Baca tanpa iklan
Kira-kira pihak pewawancara ingin tahu mengapa kamu layak direkrut.
"Fokuskan pada apa yang mempengaruhi tantangan perusahaan-perusahaan, proyek yang akan datang, perubahan industri dan sebagainya," ucapnya.
3. Siapkan poin-poin penting
Pakar dari situs karier Monster Vicki Salemi menyarankan untuk mempersiapkan poin-poin penting dalam wawancara kerja.
Penguasaan soft skill juga menjadi hal penting selain resume yang memikat.
Pewawancara biasanya akan memilih pekerja yang memiliki semangat dan passion yang ada dalam diri mereka.
4. Tidak masalah sedikit membual atau membanggakan diri
Salemi menyarankan agar kita tidak usah malu-malu saat berada dalam proses wawancara. Pewawancara bahkan mengaharapkan kita untuk sedikit membual.
Cobalah untuk mengatakan segala hal yang telah Anda lakukan untuk mencapai posisi Anda saat ini.
Juga, jangan lupa katakan pengalaman dan prestasi yang telah Anda miliki.
Setelah itu, katakanlah mengapa Anda berhak lolos dalam rekrutmen ini.
Nah, selanjutnya menurut Eza Hazami yang merupakan seseorang yang bekerja sebagai HRD menyampaikan pertanyaan saat wawancara.
Pertanyaan yang sering muncul tersebut disampaikan melalui channel youtube Eza Hazami, sebagai berikut :
1. Memperkenalkan diri