News

Bisnis

Super Skor

Sport

Seleb

Lifestyle

Travel

Lifestyle

Tribunners

Video

Tribunners

Kilas Kementerian

Images

Belajar dari Rumah

Jawaban Soal TVRI Upah adalah Komponen yang Paling Mendasar dari Produktivitas Kerja, Jumat 15 Mei

Penulis: Muhammad Renald Shiftanto
Editor: Pravitri Retno W
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Dua anak mengerjakan tugas saat belajar di rumah selama pandemi virus corona (Covid-19), di salah satu permukiman di Desa Rancamanyar, Kecamatan Baleendah, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Selasa (5/5/2020). Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) menyatakan konsep belajar di rumah selama pandemi virus corona atau Covid-19 tidak hanya fokus ke akademik, tapi harus memberikan pendidikan yang bermakna termasuk kecakapan hidup dan pemahaman mengenai pandemi Corvid-19. Tribun Jabar/Gani Kurniawan

TRIBUNNEWS.COM - Berikut ini jawaban soal "upah adalah komponen yang paling mendasar dari produktivitas kerja. Jika upah pekerja diabaikan oleh pengusaha sebagai pelaku industri, apa dampak yang paling fatal dari hasil kerja?"

Soal tersebut merupakan soal untuk jenjang SMP di Belajar dari Rumah TVRI, Jumat (15/5/2020).

Materi yang disampaikan yakni Pesona di Balik Enceng Gondok.

Baca: Rangkuman Soal dan Jawaban untuk SD, SMP dan SMA, Program Belajar dari Rumah TVRI, Kamis 14 Mei 2020

Berikut ini soal dan jawaban Belajar dari Rumah TVRI, Jumat (15/5/2020), jenjang SMP:

Soal:

1. Upah adalah komponen yang paling mendasar dari produktivitas kerja.

Jika upah pekerja diabaikan oleh pengusaha sebagai pelaku industri, apa dampak yang paling fatal dari hasil kerja?

2. Tuliskan tahap awal enceng gondok untuk dapat menjadi bahan baku kerajinan!

3. Jika kamu ingin berkreasi dengan enceng gondok, apa yang akan kamu kreasikan menjadi kerajinan yang memiliki nilai jual yang tinggi dan mengapa kamu memilihnya?

Jawaban:

1. Upah merupakan hal mendasar yang bisa memengarungi produktivitas kerja.

Jika para pengusaha mengabaikan upah, maka banyak hal fatal yang bisa terjadi.

Diantaranya adalah kinerja pekerja, produktivitas, kualitas, dan kuantitas produk bisa menurun.

Hal tersebut terjadi karena pekerja atau tenaga kerja tidak mendapat motivasi dan apresiasi untuk melakukan lebih banyak bagi perusahaan atau pengusahanya.

Halaman
1234
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda

Berita Populer

Berita Terkini