Baca tanpa iklan
- Memiliki pemahaman mengenai assement tools;
- Mampu bekerja sama dalam tim;
- Memiliki pengalaman mengenai talent management.
B. Deskripsi Pekerjaan
- Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan;
- Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut;
- Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA.
2. Digital Marketing Analyst
A. Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri;
- IPK min 3,00;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer;