Ketika melakukan tes wawancara kerja, peserta harus bisa menampilkan dirinya yang terbaik.

Komunikasi saat wawancara kerja juga dapat dinilai saat peserta memasuki ruang wawancara.

Vina mengatakan hal ini mempengaruhi penilaian terhadap peserta.

"(Sebanyak) 80 persen komunikasi yang terjadi tidak hanya terjadi secara verbal, tetapi juga secara non-verbal. Pastikan teman-teman menampilkan antusiasme yang baik dan penampilan yang rapi," tulis penjelasan dalam video keempat.

Baca juga: Lowongan BUMN MIND ID Dibuka untuk Semua Jurusan, Ini Tahapan Seleksinya

Jadwal TKB, Wawancara, dan MCU Rekrutmen Bersama BUMN 2022

TKB, Wawancara, dan MCU akan dilaksanakan pada 12-25 Juni 2022.

Pelaksanaan ketiga tes tersebut akan dilakukan sesuai ketentuan masing-masing BUMN.

Pada dasarnya, tes TKB bertujuan menguji wawasan calon pegawai BUMN seputar bidang yang akan ia jalani dan juga tes bidang lain yang penting bagi jabatannya.

Nantinya, akan ada penguji yang menentukan kualifikasi dan kemampuan serta membandingkannya dengan formasi BUMN yang dituju. 

Sehingga, tes ini akan menjadi lebih spesifik pada jabatan yang dilamar peserta.

Sebagai gambaran apa itu tes TKB, berikut ini penjelasan TKB dalam Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor PER-03/MBU/2014 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian BUMN.

a. Tes penugasan dimaksudkan untuk menilai kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian sesuai dengan tuntutan jabatan yang dilamar.

b. Assessment psikologi dimaksudkan untuk menilai soft competencies peserta ujian sesuai dengan kamus kompetensi dan nilai-nilai Kementerian BUMN.

c. Tes kesehatan (MCU) dimaksudkan untuk menilai tingkat kesehatan peserta ujian dalam menjalankan tugas-tugas jabatan yang dilamar.

d. Wawancara dimaksudkan untuk menggali hal-hal spesifik yang terabaikan dalam pengukuran tes-tes sebelumnya dan/atau mendalami hasil pengukuran tes-tes sebelumnya.

Baca juga: Mobil Mewah akan Dilarang Konsumsi Pertalite, Termasuk Kendaraan Dinas BUMN dan TNI/Polri