Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM - Inilah informasi lengkap tentang pendaftaran akun Kartu Prakerja gelombang 49.
Program akun Kartu Prakerja gelombang 49 sudah dibuka pada hari ini, Senin (6/3/2023).
Dikutip dari Instagram @prakerja.go.id, segera gabung gelombang sekarang juga di dashboard Kartu Prakerja.
Peserta dapat klik gabung gelombang di akun resmi prakerja.go.id.
Baca syarat dan juga tahap-tahap pendaftarannya sebelum melakukan pendaftaran.
Syarat Pendaftaran Program Kartu Prakerja
- WNI berusia 18 tahun ke atas.
- Tidak sedang menempuh pendidikan formal.
- Sedang mencari kerja, pekerja/buruh yang terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro & kecil.
- Bukan Pejabat Negara, Pimpinan dan Anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan perangkat desa dan Direksi/Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN atau BUMD.
- Maksimal 2 NIK dalam 1 KK yang menjadi Penerima Kartu Prakerja.
Baca juga: Penerima Kartu Prakerja 2022 Belum Terima Insentif? Lakukan Hal Ini Sebelum 7 Maret 2023
Sekilas tentang Program Kartu Prakerja
Program Kartu Prakerja merupakan program pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja terkena PHK, dan/atau pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi.
Kartu Prakerja dilaksanakan dengan skema yang berbeda dari tahun sebelumnya.
Pada tahun ini Prakerja akan dilaksanakan dengan skema normal dan tidak semi bansos lagi.
Skema pelaksanaan Kartu Prakerja tahun 2023 ini disesuaikan dalam Peraturan Presiden Nomor 113 Tahun 2022.
Pelaksaan skema Kartu Prakerja yang baru ini, juga telah disesuaikan dengan aturan Permenko Perekonomian Nomor 17 tahun 2022.
Baca juga: Tahun Ini Kartu Prakerja Dilanjutkan dengan Skema Normal, Dinilai Telah Tingkatkan Keahlian Pekerja
Skema Pelaksaan Program Kartu Prakerja
- Program Kartu Prakerja fokus pada peningkatan kompetensi angkatan kerja.
- Penerima bantuan sosial dapat mendaftar Kartu Prakerja.
- Nilai manfaat yang didapatkan juga lebih besar.
- Pelaksanaan pelatihan Prakerja bisa dilakukan secara luring atau bauran.
- Pelatihan online tidak lagi berbentuk video.
- Standar minimal waktu pelatihan menjadi lebih panjang dari sebelumnya.
(Tribunnews.com/Oktavia WW)