Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM,SURABAYA - Hingga sekarang, ada tiga perusahaan di Surabaya yang mengajukan penangguhan UMK tahun 2015 yang ditetapkan Rp 1,71 juta.
Jumlah perusahaan yang mengajukan keberatan tersebut terbilang sedikit, mengingat di Surabaya saat ini terdapat sekitar 13 ribu perusahaan.
Tiga perusahaan yang mengajukan penangguhan UMK 2015 yakni PT Bhirawa Steel perusahaan baja, PT Bamboo yang bergerak dalam usaha bumbu kemasan, dan PT Sky Way perusahaan sandal.
"Ketiga perusahaan tersebut merasa keberatan dengan UMK 2015. Makanya mereka mengajukan penangguhan ke Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Jatim. Sedangkan kami hanya mendapatkan tembusan," kata Dwi Purnomo, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Dwi Purnomo, Senin (15/12).
Namun, dikatakan Dwi Purnomo, meski mereka mengajukan penangguhan UMK 2015 bukan berarti langsung disetujui.
Ini dikarenakan tim dari dinas tenaga kerja Jatim akan turun ke perusahaan untuk melakukan evaluasi.
Jika nantinya memang memenuhi syarat penangguhan UMK maka permintaan penangguhan akan dikabulkan.
Dijelaskan Dwi Purnomo, dengan penangguhan UMK tidak berarti perusahaan bisa melepaskan diri dengan tidak membayar gaji karyawannya sesuai dengan UMK yang berlaku.
Biasanya, perusahaan yang disetujui itu, penangguhannya ada yang enam bulan dan setahun. Setelah itu mereka harus membayar UMK sesuai yang berlaku.
Dibandingkan UMK 2014 lalu, menurut Dwi Purnomo, jumlah perusahaan yang mengajukan penangguhan terbilang sedikit.
Ini setelah pada tahun 2013 ada 10 perusahaan di Surabaya yang mengajukan penangguhan UMK dan mereka semuanya dikabulkan.
Ada yang dikabulkan penangguhan selama enam bulan, namun ada yang selama setahun.
"Untuk pengajuan penangguhan UMK dibatasi hingga 21 Desember mendatang. Jika sampai batas waktu itu habis maka tidak boleh ada perusahaan yang mengajukan susulan penangguhan UMK," ucap Dwi Purnomo.
Mengenai dampak UMK 2015, ungkap Dwi Purnomo, hingga kini belum ada laporan sampai ada perusahaan yang merumahkan karyawan atau relokasi ke daerah lain.