Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun Bisnis

Erma: Outsorching Mengelola Kehidupan Sosial Manusia

Untuk lapisan menengah ke bawah, peluang pekerjaan susah, jadi ada perusahaan swasta yang menyalurkan pekerjaan

Penulis: Wahyu Aji
Editor: Hendra Gunawan
zoom-in Erma: Outsorching Mengelola Kehidupan Sosial Manusia
Tribunnews.com/Wahyu Aji
Erma Zein Direktur yang juga pemilik PT Bintang Karya Sarana mengatakan, manfaat dan juga peluang yang didapat karyawan outsourcing. 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Di tengah masih adanya penolakan dari sebagian kalangan terhadap praktik outsourcing, ada sedikit pula yang merasakan manfaatnya.

Erma Zein Direktur yang juga pemilik PT Bintang Karya Sarana mengatakan, manfaat dan juga peluang yang didapat karyawan outsourcing.

"Untuk lapisan menengah ke bawah, peluang pekerjaan susah, jadi ada perusahaan swasta yang menyalurkan pekerjaan, tentu sangat penting dan membantu," kata Erma disela peresmian kantor baru di kawasan Pinang Ranti, Jakarta Timur, Sabtu (2/5/2015) kemarin.

Erma yang sudah menyalurkan sekitar 1.000 pekerja ini mengatakan, pada awalnya didirikan hanya terkonsentrasi pada bidang jasa terutama penyediaan jasa tenaga kerja yang berorientasi pada bidang penempatan tenaga kerja terlatih dan ahli terutama dalam bidang pengelolaan fasilitas kantor, apartment, mall, cleaning service, security dan perbankan administration services.

"Bukan hanya mengelola manusia, tapi juga kehidupan sosial. Kita tak hanya memberikan upah, tapi juga memberikan standar benefit BPJS dan lainnya, agar mereka juga bekerja maksimal," katanya.

Lebih lanjut pengusaha yang sudah menjalankan usahanya sejak tahun 2010 ini mengatakan, peningkatan kualitas sumber daya manusia yang handal serta sistem yang mendukung sangat penting.

"Saat ini kami juga mengelola training dan workshop program yang berguna untuk mendukung kinerja perusahaan. Fokus kami adalah me-leverage kontribusi setiap Sumber Daya Manusia kepada perusahaannya, dimana kami menggunakan design pelatihan yang sangat cocok dengan situasi perusahaan, sehingga kompetensi yang ditanamkan bisa ‘match’ dengan karakter dan budaya perusahaan yang baik," katanya.

Berita Rekomendasi
Tags:
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
×

Ads you may like.

© 2025 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas