Ghana – 46,4%
Rusia – 34,6%
Uganda – 33,8%
Selandia Baru – 33,0%
Australia – 32,1%
Vietnam – 31,3%
Polandia – 30,3%
Spanyol – 29,4%
Rumania – 28,9%
Portugal – 28,7%

“Dalam rangka menyambut Hari Perempuan Internasional (International Women’s Day), kami berharap bahwa temuan dari studi ini dapat menjadi pengingat bagi pemerintah dan organisasi untuk senantiasa meningkatkan dukungan mereka bagi para wanita pengusaha pemula dan pekerja wanita di seluruh bidang, mulai dari inklusi keuangan yang lebih baik maupun akses terhadap pendidikan yang lebih luas,” kata Ann Cairns, President, International Markets, Mastercard.

Temuan utama:

Apa yang membuat usaha yang sukses dapat bertahan?

Sebuah kombinasi yang kuat, mulai dari akses terhadap layanan dan produk keuangan; kemudahan dalam menjalankan bisnis; dukungan kuat bagi pelaku UKM dan tata kelola yang baik, seperti yang terlihat di Selandia Baru (74,2 poin; peringkat ke-1), Swedia (71,3; peringkat ke-2), Kanada (70,9; peringkat ke-3), Amerika Serikat (70,8; peringkat ke-4), dan Singapura (69,2; peringkat ke-5), yang menempati kelima posisi teratas dalam Indeks ini.

Kewirausahaan dianggap menjadi sebuah tiket bagi para wanita untuk mendapatkan peluang yang lebih baik, seperti yang ditunjukkan oleh negara-negara seperti Filipina (68,0; peringkat ke-9), Botswana (66,5; peringkat ke-14), Thailand (65,8; peringkat ke-15), Polandia (65,4; peringkat ke-19) dan Kosta Rika (65,0; peringkat ke-20).

Meskipun kondisi pendukung bagi para wirausahawan di negara-negara ini tidak terlalu kondusif, namun mereka memiliki perwakilan yang kuat dari wanita yang berperan sebagai pemilik usaha, kaum profesional, dan pekerja teknis, sehingga memberikan warna bagi lanskap kewirausahaan lokal serta menghormati status para wirausahawan yang sukses.

Korea (dengan peningkatan skor dari 53,2 menjadi 57,2; peringkat ke-44) tercatat sebagai negara dengan peningkatan tertinggi dalam skor Indeks, didorong oleh peningkatan pada aktivitas-aktivitas kewirausahaan.

Selain itu, pertumbuhan lanskap bisnis yang dimiliki oleh para wanita di Korea juga turut dipengaruhi oleh persepsi positif terhadap eksekutif wanita yang sukses dan munculnya upaya-upaya untuk mencapai kesetaraan gender.

Kemajuan wanita pengusaha terhambat oleh setidaknya satu penghalang atau lebih. Hal ini terjadi hampir di seluruh 57 negara yang disurvei. Hambatan-hambatan ini sebagian besar disebabkan oleh persepsi mengenai bias gender, yang berkontribusi terhadap penerimaan sosial dan budaya yang rendah, kurangnya rasa percaya diri dan akses terhadap bantuan finansial atau modal usaha.

Faktanya, kurangnya rasa percaya diri dapat sangat menghalangi para wanita dari keinginan mereka untuk memulai bisnis. Pada negara-negara seperti Belgia (25,5; peringkat ke-22), Jerman (25,3; peringkat ke-24), dan Inggris (25,0; peringkat ke-27), persentase kepemilikan bisnis oleh wanita cenderung lebih rendah dibandingkan dari apa yang diekspektasikan, terlepas dari fakta bahwa negara tersebut memiliki sistem regulasi yang efisien dan akses yang tinggi terhadap sumber daya.

Namun, keinginan kuat pada akhirnya akan membuka jalan, pada negara-negara dimana para wanita menjalankan usahanya karena terdorong oleh kebutuhan seperti di Indonesia (62,4; peringkat ke-30), Ghana (61,5; peringkat ke-33), Brazil (61,1; peringkat ke-35), Meksiko (60,2; peringkat ke-38), Uganda (57,6; peringkat ke-43) dan Nigeria (56,4; peringkat ke-45), wanita sama halnya dengan pria cenderung berwirausaha pada sektor informal yang tidak terlalu berbasis pada teknologi, berskala kecil dan dalam bentuk bekerja untuk diri sendiri.

Meskipun negara-negara di kawasan Timur Tengah dan Afrika seperti Uni Emirat Arab (49,5; peringkat ke-49), Tunisia (45,2; peringkat ke-51), dan Arab Saudi (39,3; peringkat ke-54) memiliki skor yang relatif rendah dalam Indeks ini, tetapi mereka justru mencatat ekspektasi pertumbuhan rata-rata tertinggi di kalangan wanita, yaitu sebesar 37%.

Lebih dari setengah wanita yang berwirausaha di Uni Emirat Arab dan Tunisia diprediksi akan mempekerjakan enam orang atau lebih dalam kurun waktu lima tahun ke depan. Sementara itu, wanita di Arab Saudi cenderung memiliki ambisi yang lebih tinggi untuk mengembangkan bisnis mereka dibandingkan pria.(*)