“Sejak awal pandemi, kami melihat adanya perubahan perilaku konsumen yang membuat kami berani mengubah strategi marketing menjadi 100% secara digital" kata Wiwin.

"Ternyata hal ini sangat membantu memotong cost, sehingga bisa dialihkan lebih efektif lewat influencer social media yang tepat sasaran dengan target market SiCepat. Ini berdampak langsung ke purchase,” lanjutnya.

Baca juga: Wamendag Nilai Bisnis Tetap Tumbuh di Masa Pandemi

Selain itu, SiCepat banyak terbantu oleh membangun awareness lewat kegiatan corporate social responsibility selama masa pandemi.

Paduan antara CSR dan digital marketing inilah yang akhirnya membuat SiCepat tetap tumbuh dan merekrut karyawan baru.

Wiwin mengatakan, SiCepat bermitra dengan TopKarir Indonesia untuk melakukan rekrutmen tim marketing.

Hal tersebut dilakukan untuk memperluas perencanaan marketing secara digital.

“Lebih efektif secara cost dan waktu dalam proses rekrutmennya,” tambah Wiwin.

Baca juga: Jaga Bisnis Perusahaan Anak di Masa Pandemi, Mandiri Group Siap Menggeliat

2. Sehatnya Keuangan Karyawan = Produktivitas Perusahaan

Di sebuah perusahaan, aset paling penting adalah karyawan.

Sehatnya keuangan karyawan berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan.

Hal tersebut dijelaskan oleh Ligwina Hananto, Lead Financial Trainer & Founder QM Financial pada Top Business Talk 3 yang diselenggarakan oleh TopKarir.

“Ada dua hal yang perlu diperhatikan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Pertama, mempersiapkan karyawan untuk mengatur keuangan individu," ujarnya.

Ia menjelaskan, ketika keuangan karyawan dalam kondisi yang sehat, kinerja karyawan akan jauh lebih efektif dan produktif.

Berikutnya, Ligwina juga menambahkan bahwa karyawan perlu diedukasi untuk mengamankan sumber pendapatan utama.