Lindungi Kesejahteraan Karyawan, CCEP Indonesia Menandatangani PKB dengan Serikat Pekerja
CCEP Indonesia dan Serikat Pekerja/Serikat Buruh CCEP Indonesia menandatangani Perjanjian Kerja Bersama
Penulis: Hari Darmawan
Editor: Sanusi
Laporan Wartawan Tribunnews.com, Hari Darmawan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT Coca-cola Europacific Partners Indonesia (CCEP Indonesia) dan Serikat Pekerja CCEP Indonesia menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ke-5 periode 2022-2024 di Cibitung, kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Kamis (31/3/2022).
PKB tersebut merupakan komitmen CCEP Indonesia untuk terus melindungi kesejahteraan karyawan dan mengedepankan hak asasi manusia melalui penyediaan pekerjaan, memberikan pelayanan kesehatan dan sosial yang memadai, serta membangun ruang kerja yang beragam dan inklusif.
Baca juga: Partai Buruh Gelar Konsolidasi Ideologi Kelas Pekerja di Lombok Tengah
Presiden Direktur CCEP Indonesia Jorge Escudero mengatakan pihaknya berkomitmen terus melindungi kesejahteraan karyawan. Kemudian juga mengedepankan hak asasi manusia melalui penyediaan pekerjaan, memberikan pelayanan kesehatan dan sosial yang memadai, serta membangun ruang kerja yang beragam dan inklusif.
“Kami percaya bahwa bisnis kami tidak dapat terus tumbuh bersama dengan Indonesia tanpa dukungan, dedikasi, dan kerja keras dari karyawan kami yang telah dan akan terus menjadi jantung dari kesuksesan Coca-Cola Europacific Partners di Indonesia,” kata Jorge, Kamis (31/3/2022).
Baca juga: Datangi Kemnaker, Serikat Buruh Lapor Perbudakan Modern Pekerja Sawit
Ia juga menjelaskan, selama beberapa tahun terakhir CCEP Indonesia telah membangun dan melaksanakan berbagai program dan inisiatif untuk memastikan keamanan dan kesejahteraan karyawan di tempat kerja, memastikan adanya keragaman dan inklusi yang terimplementasi dalam bisnis.
Jorge menambahkan guna meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan kepemimpinan dari semua fungsi perusahaan, maka perusahaan secara terus-menerus dan berkelanjutan, telah dan sedang mengembangkan program pengembangan kapabilitas sumber daya manusia melalui akademi-akademi pada setiap fungsi dan berbagai kegiatan, seperti Learning Management System & Ed Apps untuk modul digital, Virtual Classroom, serta Augmented Reality (AR) & Virtual Reality (VR) untuk pelatihan tim sales.
Dalam kesempatan tersebut, CCEP Indonesia juga menandatangani komitmen penerapan pengubahan berbasis kerja-bersama mitra dengan perwakilan dari PT Sugar Labinta, Dynapack Asia dan PT Indoceria Plastik dan Printing.
“Kami berkomitmen untuk terus mendukung upaya pemerintah dalam memastikan upah dan manfaat yang sesuai sehingga dapat menjamin kesejahteraan karyawan. Selain itu kami akan terus menjalankan visi kami untuk membawa manfaat positif bagi masyarakat dengan mendorong keberagaman dan inklusi serta semangat menghadirkan lingkungan yang menjadikan semua karyawan merasa dihargai dan dilibatkan,” kata Jorge.