Laporan Wartawan Tribunnews.com, Lita Febriani

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Lebaran identik dengan libur panjang. Ini tentu sangat berpengaruh bagi kinerja bisnis, dimana hari produktif di bulan Ramadan dan lebaran lebih sedikit dibanding bulan lainnya.

Lebaran juga berpengaruh pada kecukupan staf yang masuk kerja, sehingga menghadirkan tantangan-tantangan tersendiri.

Chief Commercial Officer Mekari Sandy Suryanto, mengatakan bagi bisnis yang tetap beroperasi selama lebaran, pengaturan presensi dan absensi karyawan yang standby dan cuti menjadi hal yang krusial.

Baca juga: Bisnis Platform Kripto Triv Tumbuh di Tengah Kabar Bangkrutnya SVB dan Signature Bank

"Bisnis-bisnis di sektor yang langsung menyentuh konsumen, seperti restoran, ritel dan hiburan masyarakat, malah akan kebanjiran konsumen saat libur lebaran. Sebab itu, mereka harus merencanakan kebutuhan akan karyawan dengan cermat agar bisnis bisa terus beroperasi dan melayani konsumen dengan baik," tutur Sandy, Selasa (11/4/2023).

Teknologi pun hadir untuk membantu bisnis, mulai dari mengatur rotasi karyawan hingga melayani konsumen secara virtual, selama pebaran.

"Bahkan, teknologi bisa membantu bisnis untuk mempererat silaturahmi dengan konsumen, sehingga konsumen semakin setia dengan bisnis tersebut," imbuhnya.

Berdasarkan pengalaman dalam membantu bisnis untuk menumbuhkan performa, Mekari sebagai perusahaan penyedia solusi digital untuk pengoperasian bisnis membagikan tips bagaimana bisnis dapat tetap beroperasi selama lebaran dengan dukungan teknologi.

1. Amankan Rotasi Karyawan

Bisnis harus terlebih dulu memperkirakan seberapa sibuk mereka nantinya saat pebaran agar dapat menyesuaikan dengan rotasi cuti karyawan di bagian back-end dan front-end.

Di sini, solusi digital untuk manajemen personalia bisa membantu bisnis dengan mensinkronisasi secara otomatis jadwal cuti dan lembur ratusan karyawan yang tersebar di berbagai cabang sehingga tidak ada kekosongan orang.

Baca juga: Tingkatkan Keahlian di Bidang Green Job, Schneider Electric Dukung Kompetisi Bisnis Teknologi EBT

Solusi digital juga bisa mengirimkan memo internal ke semua karyawan agar mereka selalu mendapat informasi terbaru mengenai jadwal kerja maupun libur.

2. Siapkan Bonus Lembur

Bisnis harus memberikan bonus sebagai insentif agar karyawan bersedia mengambil shift lebaran.