Selain itu juga harus mengembangkan kemampuan karyawan yang ada atau talent development, untuk memastikan bahwa mereka memiliki talenta-talenta yang dapat mendukung arah bisnis.

"Sejalan dengan ini, perusahaan sebaiknya menghadirkan program-program baru terkait peningkatan kesejahteraan dan karir, agar karyawan semakin termotivasi mencapai target," jelas Anthony.

5. Evaluasi mitra dan jejaring bisnis

Memiliki mitra dan jejaring bisnis yang dapat diandalkan akan membantu perusahaan mencapai tujuan.

Oleh karena itu, perusahaan perlu mengevaluasi apakah mitra dan jejaring bisnis, termasuk para penyedia teknologi, telah memberikan produk dan layanan yang memfasilitasi pertumbuhan perusahaan 'kini dan nanti'.

6. Manfaatkan semua data

Anthony menambahkan bahwa perusahaan juga harus memanfaatkan semua data yang mereka pegang untuk mempertajam pemahaman akan tren pasar.

Seperti umpan balik dari pelanggan dapat disatukan dengan data penjualan, sehingga dapat memetakan tipe dan kebutuhan setiap segmen konsumen.

"Kuncinya ada di pengolahan data. Sekali lagi, perusahaan yang menguasai teknologi akan dengan sangat mudah mengolah data yang ada untuk membuat strategi jitu untuk pertumbuhan bisnis mereka," pungkas Anthony.