Setiap kandidat jadi harus bergerak lebih cepat serta mengambil langkah tepat untuk mendapatkan peluang terbaik.

Strategi Dapat Kerja Setelah Lebaran

Agar tidak tertinggal, pencari kerja perlu memanfaatkan momentum ini dengan strategi yang tepat. Berikut beberapa langkah yang bisa dilakukan:

1. Gerak cepat

Pencari kerja disarankan memanfaatkan aplikasi pencarian kerja. Duan mengatakan, di Glints TapLoker, lowongan yang masuk ke rekomendasi disaring berdasarkan latar belakang, kualifikasi, dan pekerjaan yang diiinginkan.

Setiap lowongan kerja juga di-update secara langsung, sehingga bisa diketahui apakah perusahaan bersangkutan masih menerima pelamar atau tidak.

2. Maksimalkan kesempatan:

Berdasar riset internalnya terhadap pada pencari kerja di Indonesia, pelamar yang mengirim lebih dari 8 lamaran kerja setiap minggunya memiliki peluang 45 persen lebih besar untuk dapat kerja. 

Pencari kerja disarankan memanfaatkan aplikasi cari kerja seperti fitur Lamar 1x Tap di Glints TapLoker, di mana pelamar bisa mengirim lamaran ke  berbagai perusahaan dengan satu kali tap.

Menurutnya, hal ini mempermudah pelamar kerja tanpa perlu bolak-balik mengirim ulang dokumen persyaratan ke berbagai perusahaan. Tinggal melengkapi data profil di awal.

3. Proaktif:

Pelamar kerja bisa memanfaatkan fitur chat di aplikasi cari kerja dan bisa lihat status HRD sedang online atau tidak untuk maksimalkan peluang direspons. 

Pencari kerja juga bisa melakukan chat ke HRD duluan untuk menanyakan lowongan kerja.

4. Upgrade profil dan kualifikasi:

Pelamar disarankan memperbarui CV dan tambahkan skill baru yang relevan dengan industri incaran. Profil di aplikasi cari kerja juga sebaiknya sudah dilengkapi dan diperbarui, agar HRD dan perusahaan bisa menemukan kamu. 

Tak ada salahnya juga untuk memanfaatkan kursus online yang tersedia di berbagai platform untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja. (tribunnews/fin)