Melalui badan khusus koordinasi yang akan menerima tenaga kerja asing dilakukan seleksi ketat dan pengetahuan bahasa Jepang minimal N-4.

"Namun kami berharap sedikitnya N-3 karena semua itu demi kelancaran kehidupan yang bersangkutan sendiri di jepang. Bukan hanya mengerti bahasa Jepang dengan penguasaan bahasa Jepang bisa mengerti budaya dan pola pikir orang Jepang sehingga kehidupan bisa lancar nantinya."

Diskusi bebas dan gratis mengenai hal ini dapat bergabung ke Facebook ini (https://www.facebook.com/groups/kerjadijepang/) dengan member sudah hampir 14.000 orang dan dikelola seorang wanita Indonesia yang sangat ketat berdisiplin terutama dalam postingan Lowongan Kerja.

"Iya mas, semua demi keamanan dan kenyamanan members semua. Kalau posting lowongan kerja abal-abal, atau hanya cari data saja, repot kasihan nanti para members, tidak ada manfaatnya. Itu sebabnya diseleksi dengan sangat ketat," papar Andari Nara khusus kepada Tribunnews.com Kamis ini (20/12/2018).

Dari total 14 industri tersebut Jepang akan menerima total sebanyak 345000 an orang asing sebagai pekerja akan masuk ke Jepang mulai 2019 mendatang.

Hanya 8 negara yang diperkenankan perekrutan tenaga kerja asing ke Jepang yaitu Indonesia, China, Vietnam, Filipina, Thailand, Myanmar, Kamboja, dan Mongolia.