Serikat pekerja berencana melakukan pemogokan di toko utamanya, Toko Utama Seibu Ikebukuro, mulai tanggal 31 Agustus, dan Chuo Teraoka, ketua komite eksekutif pusat, telah mengumumkan bahwa sekitar 900 karyawan yang bekerja di toko utama Ikebukuro akan menjadi sasaran.

Dia menambahkan, "Dengan dukungan dari karyawan kantor pusat dan toko lain, kami mungkin dapat beroperasi, namun kekacauan tidak dapat dihindari. Terserah manajemen untuk memutuskan bagaimana akan beroperasi atau tidak."

Mengenai pemberitahuan serikat pekerja kepada manajemen pemogokan, Sogo & Seibu mengatakan, "Jika kami memutuskan untuk melakukan pemogokan, kami ingin meminta maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin ditimbulkan pada pelanggan dan mitra bisnis kami. Pengalihan saham adalah masalah serius yang menjamin pelaksanaan hak mogok, dan bahwa serikat pekerja mempunyai keprihatinan besar mengenai ketenagakerjaan dan kelangsungan usaha. Karyawan, termasuk anggota serikat pekerja, Kami akan terus mengadakan penjelasan dan dialog untuk menghilangkan kekhawatiran tersebut di pihak karyawan kami."

Perusahaan induk Seven & i Holdings telah merilis komentar mengenai pemberitahuan serikat pekerja Sogo/Seibu tentang pemogokan kepada manajemen.

Sehubungan dengan hal ini, Seven & i berkata, "Untuk melanjutkan diskusi lebih lanjut mengenai pemeliharaan lapangan kerja dan kelangsungan bisnis, kami akan melakukan pengalihan ini, dan Sogo/Seibu akan mengadakan diskusi dengan mitra bisnis kami di bawah kepemilikan baru dan menyempurnakan rencana bisnis. Properti itu perlu dijual sesegera mungkin.”

Selain itu, mengenai negosiasi pekerja-manajemen di masa depan, perusahaan berkomentar, "Perusahaan kami akan memberikan dukungan dan kerja sama dalam lingkup yang sesuai.''

Mengenai pemberitahuan serikat pekerja mengenai pemogokan kepada manajemen atas penjualan department store besar, Sogo dan Seibu, Walikota Daerah Toshima Miyuki Takagiwa berkata, "Toserba, yang merupakan wajah dari Ikebukuro, memiliki kondisi kerja yang tidak stabil. Tidak dapat dibayangkan bahwa negosiasi penjualan properti akan berjalan begitu saja, dan dampaknya akan sangat besar, dan saya sangat prihatin dengan hal ini,” katanya dengan prihatin.

Pemogokan terakhir di enam department store besar terjadi pada Mei 1962 di tempat yang saat itu bernama Hanshin Department Store. Artinya, tercatat seluruh karyawan meninggalkan tempat kerjanya.

Serikat pekerja Sogo/Seibu mengatakan skala pemogokan akan bergantung pada kebijakan perusahaan.

Sebaliknya, menurut UA Zensen yang juga tergabung dalam serikat pekerja di industri distribusi seperti department store dan supermarket, jika terjadi pemogokan di department store, maka karyawan yang bukan pekerja di department store tersebut akan terkena dampaknya, seperti mereka yang bekerja di bagian penjualan merek klien, karena mereka bukan anggota serikat pekerja, pada prinsipnya mereka tidak dikenakan pemogokan.

Hanya saja jika seluruh bangunan ditutup maka akan terkena dampaknya.

Selain itu, terdapat kasus-kasus di mana perusahaan tidak perlu membayar upah kepada pekerja yang mogok selama masa mogok kerja, dan serikat pekerja memberikan kompensasi kepada mereka.

Sementara itu bagi para pecinta Jepang dapat bergabung gratis ke dalam whatsapp group Pecinta Jepang dengan mengirimkan email ke: info@sekolah.biz  Subject: WAG Pecinta Jepang. Tuliskan Nama dan alamat serta nomor whatsappnya.