Berikut Upaya Sederhana Cegah Workplace Bullying
Workplace bullying adalah perilaku yang dapat mengganggu kesehatan fisik dan mental seseorang. Berikut cara sederhana untuk mencegahnya.
Penulis: Aisyah Nursyamsi
Editor: Adi Suhendi
Sehingga toleransi dapat terbangun dan diharapkan tidak bullying di kantor.
Terkait Workplace bullying ini, Unilever Indonesia berkolaborasi dengan komunitas anti-bullying Sudah Dong meluncurkan e-booklet bertajuk “Sadari, Kenali, Atasi Workplace Bullying”.
Peluncuran ini tepat di tengah semangat peringatan Hari Toleransi Internasional 2022.
E-booklet yang bisa diakses gratis ini, berisikan panduan untuk mendorong melakukan aksi nyata melawan workplace bullying.
Baca juga: Seto Mulyadi: Hindari Bullying, Ketiga Anak Ferdi Sambo Sebaiknya Homeschooling
Serta, merangkul semakin banyak perusahaan untuk memiliki sistem, struktur dan kepemimpinan yang berpihak pada anti-bullying.
Di dalamnya juga menjabarkan pemahaman mengenai workplace bullying.
Misal, cara mengidentifikasi tindakan workplace bullying, hal yang harus dilakukan saat menjadi korban maupun saksi workplace bullying.
Lalu ada panduan bagi perusahaan untuk menegakkan komitmen anti-bullying di lingkungan kerja.
Hingga contoh best practice yang dapat dilakukan perusahaan dalam mencegah dan menindak tindakan workplace bullying.
Tidak hanya informasi satu arah, terdapat pula games interaktif yang dapat menjadi bahan evaluasi untuk melihat di mana posisi kita saat workplace bullying terjadi di sekitar kita.
E-booklet ini dapat diakses publik secara gratis melalui situs http://www.sudahdong.com/buku-panduan/.