Komitmen atau janji perusahaan menempatkan manajemen dan karyawan terbaik pada suatu garis. Garis itu menjadi batas tipis antara akan membuat karyawan amat gembira, atau si karyawan segera keluar dari pintu kantor begitu janji tak ditepati.

9 Perusahaan yang gagal mengembangkan kecerdasaan

Kadang-kadang pemimpin-pemimpin besar mampu menantang karyawan untuk mencapai hasil-hasil di luar dugaan mereka. Untuk itu karyawan mengembangkan kreativitas hingga seakan menembus batas kemampuan karyawan.

Mereka mampu keluar dari zona nyaman untuk mencapai keberhasilan. Ketika orang-orang berbakat dan cerdas menemukan diri mereka melakukan hal-hal yang terlalu mudah atau membosankan, mereka mencari pekerjaan lain yang akan menantang kecerdasan mereka.