Wanita Ini Dipecat setelah Izin Tidak Masuk Kerja karena Anaknya Sakit, Esoknya si Bos Dapat Balasan
Crystal Reynolds Fisher, yang merupakan karyawan di PS Food Mart di Michigan, berbagi teks kejam yang diterimanya dari bosnya di Facebook.
Editor: Tiara Shelavie
“Kami menyelidiki dan menemukan bahwa situasinya ditangani dengan tidak benar dan tanpa belas kasihan. Untuk itu, kami sangat menyesal," tulis perusahaan di Facebook.
"Sebagai hasil dari temuan ini, kami mengambil tindakan cepat dan manajer itu tidak lagi dipekerjakan oleh PS Food Mart."
"Kami juga telah menegaskan kembali kepada karyawan kami bahwa dia akan dapat mengambil semua waktu libur yang dia butuhkan selama periode yang sulit ini," tulis surat itu.
Ribuan pengguna Facebook telah mendukung Fisher, dengan banyak bertanya-tanya apakah kondisinya lebih baik dan beberapa mengirimnya dengan baik.
Orang lain terkejut oleh pesan teks dan menyebut mantan manajer Fisher 'tidak manusiawi' dan 'menjijikkan'.
Fisher mengatakan kepada WWMT bahwa putranya Jason, 18, masih bisa diselamatkan di CS Mott Children’s Hospital di Ann Arbor.
Dokternya mengatakan kepadanya bahwa keluarga harus memberi Jason dukungan hidup.
Fisher mengatakan bahwa dia hanya memiliki satu hal untuk dikatakan kepada mantan bosnya: 'Aku berdoa untukmu, aku berdoa untukmu. Itu saja yang bisa saya katakan.'
Dia juga mengatakan bahwa dia suka bekerja untuk PS Food Mart dan tidak memiliki perasaan sakit hati terhadap perusahaan.
(TribunStyle/Yohanes Endra)
• Pantas Siap Tunangan dengan Tasya, Ternyata Ini Latar Belakang Randi Bachtiar, Tak Sekadar Tampan
• Kenapa Nama Belakang Bowo Adalah Alpenliebe? Ia Ungkap Jawabannya: Hitam Manis!
• Pantes Randi Bachtiar Kepincut, 10 Potret Tasya Kamila Ini Pancarkan Kecantikan Naturalnya
• 7 Meme Messi dan Cristiano Ronaldo yang Mudik Bareng dari Piala Dunia 2018, Kocak Maksimal
• Syed Saddiq Jadi Menteri di Usia 25 Tahun, Ini Sosok dan 10 Potret Pesonanya
Berita ini telah diterbitkan di TribunStyle.com dengan judul Viral Wanita Dipecat Usai Izin Tak Masuk Kerja, Anaknya Sakit Parah, Esoknya Si Bos Dapat Balasan
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.