TRIBUNNEWS.COM - Nama Neneng Goenadi pastinya sudah tidak asing lagi bagi sebagian besar masyarakat. Sebab dengan menjabat sebagai Managing Director Grab Indonesia, Neneng Goenadi selalu menghiasi pemberitaan di berbagai media terkait inovasi yang telah dilakukan oleh Grab Indonesia.

Meskipun jabatan yang sedang diemban oleh Neneng tidak lah mudah. Namun, ia tetap tidak meninggalkan perannya sebagai ibu. Saat Hari Ibu yang jatuh pada 22 Desember 2019, Tribunnews.com berkesempatan untuk bertemu Neneng Goenadi.           

Baca: Di Hari Ibu, Mitra GrabBike Ini Ceritakan Kisah Antara Pekerjaan dengan Anak, Salut!

Saat ditemui, Neneng menceritakan bahwa dirinya punya cara tersendiri untuk membagi waktu antara pekerjaan dengan keluarga.

“Sebenarnya saat ini anak saya sudah dewasa. Namun ketika mereka masih kecil, saya lebih condong untuk mengambil pekerjaan yang bisa dibagi waktunya, agar saya fokus ke anak,” katanya.

Namun, saat sang buah hati sudah mulai dewasa, Neneng punya cara lain untuk membagi waktu antara keluarga dengan pekerjaan.

 “Dia (anak) sudah dewasa, saya mempunyai waktu paling engga Sabtu Minggu di rumah. Tapi kami selalu punya waktu untuk family together,” ungkapnya.

Baca: Perkumpulan Penyandang Disabilitas Jateng Apresiasi Inovasi GrabGerak di Semarang

Selain itu, agar kebersamaan dengan keluarga selalu terjaga, Neneng selalu menyempatkan diri meluangkan waktu berlibur bersama keluarga. “Biasanya dalam 1 tahun kami adakan 2 kali liburan keluarga,” tambahnya.

Namun, agar dapat berjalan berbarengan antara pekerjaan dengan status ibu, harus ada perjuangan dan usaha tersendiri. Langkah yang diambil oleh wanita tersebut adalah dengan memberikan pengertian kepada berbagai pihak seperti kantor, keluarga, dan lainnya agar kedua status tersebut dapat berjalan beriringan.

“Saya juga memberikan pengertian kepada anak bahwa suami dan saya bekerja. Tapi ya memang butuh pengertian dari berbagai pihak seperti kantor, anak, dan lainnya,” tambahnya.

Neneng cukup bersyukur bahwa di Indonesia, untuk menjalankan dua peran tersebut tidak terlalu susah. Ia menilai, saat ini sudah banyak perusahaan yang memberikan pengertian kepada perempuan berstatus sebagai ibu.

Baca: Alasan Grab Jalin Kerja Sama dengan Pemerintah DIY

“Untungnya di Indonesia, support tidak terlalu susah. Sebagai contoh ketika anak sakit, saya fokus urus anak, di Grab atau di luar Grab sudah banyak perusahaan yang support untuk kerja di rumah,” tambahnya.

Di Hari Ibu, Managing Director Grab Indonesia, Neneng Goenadi berharap agar kelak dikemudian hari, sang buah hati yang dididiknya dapat memberikan kontribusi bagi masyarakat dan negara.

Baca: Hadir di Semarang, Begini Cara Pakai GrabGerak

“Yang saya harapkan bisa tumbuh dengan baik, bisa meniru cara ibunya mendidik. Bisa berguna bagi orang tua, bangsa, dan memberikan apa yang didapat buat orang disekitarnya. Yang terpenting, bukan sekedar materi, dengan mengingat Hari Ibu dan mengucapkan, itu udah sesuatu banget,” tutup Neneng Goenadi.