Pemagang juga bisa memperoleh berbagai manfaat lainnya termasuk kesempatan pelatihan, tunjangan kesehatan.

Mereka juga mendapatkan akses ke berbagai program manfaat yang dimiliki perusahaan, bahkan lewat program magang pada beberapa perusahaan menjadi jalan pintas untuk menjadi karyawan tetap.

Tidak dipungkiri, ada perusahaan-perusahaan favorit pencari kerja yang merupakan pemain lama seperti Unilever dan Pertamina. Dari kelompok rintisan, perusahaan seperti Ruangguru dan Shopee kini menjadi pilihan utama para angkatan kerja.

Lalu, perusahaan apa saja yang dipandang memiliki program MT dan kesempatan magang paling diminati?

Berikut beberapa contoh perusahaan dan startup yang menawarkan peluang belajar, jenjang karir dan juga gaji yang kompetitif di industri.

Grab, salah satu platform layanan transportasi, pengantar makanan dan pembayaran menawarkan program Grab Management Associate Program.

Selama program, trainee mendapatkan gaji dan menikmati benefits yang sama dengan pegawai tetap.

Grab juga menyediakan program magang berdurasi hingga 3 bulan dimana pesertanya bisa memperoleh tunjangan bulanan dan kesempatan mengikuti pelatihan.

Grab Internship Program untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate memberikan kesempatan magang 3 bulan di Grab dengan pendampingan mentor.

HM Sampoerna adalah perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sejumlah produk tembakau.

Gaji trainee di perusahaan ini juga berada di atas rata-rata program MT di perusahaan lain.

Selama program, trainee dapat memperoleh berbagai fasilitas diantaranya tunjangan transportasi, akomodasi dan kesehatan.

HM Sampoerna juga menawarkan program internship InKompass di Philip Morris International selama sekitar 1 bulan.

Mahasiswa semester 6-8 dengan indeks prestasi 3,2 dan kemampuan Bahasa Inggris yang fasih dipersilakan untuk mendaftar.