Telkom, BUMN telekomunikasi terintegrasi dan terbesar di Indonesia, memiliki program MT selama 1 tahun.

Sebagai BUMN, keunggulan program MT di Telkom adalah career track yang terstruktur dengan jabatan minimal sebagai kepala cabang di salah satu kantor Telkom di seluruh Indonesia.

Telkom juga memiliki Great People Internship Program (GPIP) yang memberikan kesempatan magang berbayar hingga 6 bulan di area sales, marketing, telecommunication dan information technology.

Tokopedia melalui Tokopedia Internship Program memberikan kesempatan untuk magang di Tokopedia selama minimal 6 bulan.

Selama program, interns akan mendapatkan pengalaman bekerja di salah satu unicorn e-commerce terbesar di Indonesia serta dalam kondisi kerja yang memerlukan adaptasi tinggi serta senantiasa berubah.

Unilever, perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai kebutuhan rumah tangga ini memiliki program Unilever Future Leader Program (UFLP) berdurasi 3 tahun.

Gaji yang diberikan untuk trainee lebih tinggi dari rata-rata gaji program MT dan mendekati gaji pegawai tetap.

Hal ini karena trainee mulai diberikan sebagian tanggung jawab selayaknya pegawai tetap selama program MT.

Unilever juga menyediakan program magang Unilever Leadership Internship Program yang berlangsung selama 2-6 bulan, mencakup pengalaman terjun langsung ke salah satu departemen di Unilever dan diberikan perkenalan terhadap sistem operasi perusahaan.

“Kembali lagi, aspirasi karir dan kesempatan kerja harus berjalan seimbang mengingat tantangan di setiap perusahaan akan sangat dinamis. Jadi, jangan tunggu sampai kesempatan itu datang, tapi sikap pro aktif para pencari kerja untuk menggali peluang adalah kunci untuk unggul di masa-masa seperti saat ini”, tutup Geofany.