c. Mampu menganalisis proses bisnis untuk dapat menghasilkan sebuah SRS (Software Requiremant Spesification)

d. Menguasai aspek teknis dan implementasinya dalam software aplikasi (solution domain) untuk dapat menghasilkan DDD (Detailed Design Document)

e. Mampu membangun/mengembangkan software terutama pada tahap requirement, design dan sebagian dalam tahap construction/ implementation

f. Mampu membuat dokumen requirement dan desain software

g. Mampu membuat desain database

h. Mampu membangun/mengembangkan framework/ library untuk digunakan dalam pengembangan software oleh programmer.

Baca: PT Pertamina Persero Perpanjang Masa Pendaftaran Lowongan Kerja, Buka hingga 31 Agustus 2019

Baca: PT Cogindo DayaBersama (PLN Group) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK, Buka hingga 29 Agustus

3. Programmer/ Database Administrator (1 orang)

a. Kualifikasi pendidikan D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika

b. Kode DBA dengan map warna kuning

c. Memiliki keahlian dalam hal desain, optimasi dan manajemen RDBMS (Relational Database Managemant System)

d. Mampu merancang dan membangun database dalam sebuah sistem

e. Mampu merekomendasikan requirement terbaik dalam implementasi database baik dalam hal software maupun hardware

f. Mampu melakukan pengembangan, maintenance/pemeliharaan, penanganan gangguan/troubleshoot database agar dapat berjalan dengan baik dan optimal.

Baca: PNS Muda Rekrutmen Tahun 2017-2019 Wajib Pindah ke Ibukota Baru

Baca: Selain Honorer, 1 Kelompok Ini Bakal Spesial di Rekrutmen ASN 2019, Peluang Lulus Bisa Lebih Besar

4. Ethical Hacker (2 orang)