Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

Prospek Kerja Jurusan Sosiologi, 8 Pekerjaan Paling Cocok bagi Sarjana Sosiologi, Cek Gajinya

Pekerjaan cocok untuk lulusan sarjana Sosiologi ada delapan di antaranya Penasihat Bimbingan, HRD, Pengacara, Konsultan Manajemen, Analis Riset Pasar

Penulis: Arif Fajar Nasucha
Editor: Sri Juliati
zoom-in Prospek Kerja Jurusan Sosiologi, 8 Pekerjaan Paling Cocok bagi Sarjana Sosiologi, Cek Gajinya
Pixabay.com/geralt
Ilustrasi - Prospek Kerja Jurusan Sosiologi, Ada 8 Pekerjaan Paling Cocok bagi Sarjana Sosiologi, Cek Gajinya 

TRIBUNNEWS.COM - Sosiologi merupakan ilmu mengkaji perilaku sosial antarindividu, kelompok, maupun antarindividu dengan kelompok.

Jurusan Sosiologi menuntut mahasiswanya untuk berpikir kritis terkait masalah sosial dan fenomena sosial yang ada.

Sebagian besar perguruan tinggi di Indonesia menempatkan jurusan Sosiologi dalam lingkup ilmu Sosial dan ilmu Politik.

Sebagian besar mahasiswa lulusan Sosiologi akan mengemban gelar Sarjana Sosial (SSos).

Ilustrasi HRD 3542343
Ilustrasi HRD (Pixabay.com/CUsai)

Sementara itu, setidaknya terdapat delapan pekerjaan yang cocok untuk lulusan Sosiologi sebagaimana Tribunnews.com rangkum dari Thebalancecareers.com, Senin (20/1/2020).

1. Penasihat Bimbingan (Guidance Counselor)

Pekerjaan ini menggunakan pengetahuan tentang sosiologi belajar.

Berita Rekomendasi

Sosiologi belajar dapat membantu siswa untuk menentukan jalan yang cocok terkait dunia akademiknya.

Pekerjaan ini juga menuntuk diskusi bersama orang tua atau wali untuk menyusun strategi tepat yang mampu mendukung prestasi siswa.

Bimbingan konselor menggunakan teknik wawancara dan konseling untuk membantu siswa membuat pilihan akademik dan karier.

Selain itu, bimbingan konselor dituntut mampu memecahkan dan menyelesaikan masalah sosial yang terjadi di sekolah.

Menurut Bureau of Labor Statistics (BLS), gaji rata-rata per tahun untuk konselor sekolah dan perguruan tinggi yakni terendah 33.610 dolar AS atau setara Rp 458 jutaan.

2. Perwakilan Sumber Daya Manusia (Human Resources HR Representative)

Perwakilan SDM harus efektif dan mampu menunjukkan kemahiran dalam interaksinya dengan berbagai individu dan kelompok.

Halaman
1234
Sumber: TribunSolo.com
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas