Laporan Tahunan Kemnaker, Bahas BSU Hingga Sasaran Strategis Ketenagakerjaan Sampai Tahun 2024
Meski di tengah pandemi terdapat 948.881 orang berhasil ditempatkan baik di dalam maupun di luar negeri
Penulis: Larasati Dyah Utami
Editor: Eko Sutriyanto
Secara khusus, dalam lingkup internasional, Menteri Ketenagakerjaan RI terpilih sebagai ketua ASEAN bidang ketenagakerjaan periode 2020-2022.
“Tema yang diusung Indonesia selama menjadi ketua ASEAN ini adalah mempromosikan pekerja ASEAN untuk daya saing, ketahanan, dan ketangkasan dalam menghadapi pekerjaan masa depan,” kata Ida.
Kemnaker juga melakukan terobosan dan inovasi yang akan dilakukan selama lima tahun dalam rangka mendukung visi misi Presiden serta RPJMN 2020-2024 khususnya di sektor ketenagakerjaan.
Ida menjelaskan, ada 9 terobosan dan inovasi Kemnaker hingga 2024, yang terkait reformasi birokrasi, pengembangan ekosistem digital ketenagakerjaan, transformasi BLK, serta Link and Match ketenagakerjaan.
Termasuk transformasi program perluasan kesempatan kerja yang diarahkan untuk mengembangkan program kewirausahaan yang efektif untuk membentuk wirausaha dalam rangka memperluas kesempatan kerja yang terukur dan berkelanjutan.
Pengembangan talenta muda, perluasan pasar kerja luar negeri, membangun visi baru hubungan industrial, serta reformasi pengawasan juga menjadi target strategi dan inovasi yang akan dilakukan Kemnaker dalam beberapa tahun kedepan.
Ida mengatakan secara lebih rinci mengenai laporan tahunan Kemnaker tahun 2020 ini dapat diunduh dalam website kemnaker.go.id.
“Gerak langkah Kemnaker yang tidak lepas dari garis visi misi Presiden yang diturunkan menjadi RPMJN 2020-2024 dan Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2020,” kata Ida.
“Sasaran Strategis Kemnaker pada periode 2020-2024 sendiri adalah meningkatnya tenaga kerja yang berdaya saing dan iklim hubungan industrial yang kondusif dalam menghadapi pasar kerja fleksibel serta meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik,” lanjutnya.
