Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

Eks Jubir KPK Febri Diansyah Cerita saat Seleksi Indonesia Memanggil

Sejumlah kalangan menilai Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) terhadap pegawai KPK penuh dengan kejanggalan.

Penulis: Ilham Rian Pratama
Editor: Malvyandie Haryadi
zoom-in Eks Jubir KPK Febri Diansyah Cerita saat Seleksi Indonesia Memanggil
TRIBUNNEWS/IRWAN RISMAWAN
Febri Diansyah. 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Proses alih status pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) menuai sorotan banyak pihak.

Sejumlah kalangan menilai Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) terhadap pegawai KPK penuh dengan kejanggalan.

Sebab, 75 pegawai KPK yang dinyatakan tidak lulus tes itu justru para penyidik, penyelidik, serta pegawai senior dengan rekam jejak mumpuni dalam pemberantasan korupsi.

Mantan juru bicara KPK Febri Diansyah lantas bercerita pengalamannya saat mengikuti seleksi pegawai KPK pada tahun 2013.

Febri Diansyah mengatakan bahwa proses yang dilakukannya cukup panjang.

Pengalaman itu ia bagikan melalui akun Twitter pribadinya @febridiansyah, Kamis (7/6/2021).

Baca juga: 75 Pegawai Tak Lulus ASN, Eks Ketua KPK Sebut Isu Taliban Hoaks Politik

Pada saat itu, seleksi pegawai KPK disebut Indonesia Memanggil.

Berita Rekomendasi

"Saya mau cerita, gimana seleksi jadi Pegawai KPK. Dulu seleksi masuk KPK disebut INDONESIA MEMANGGIL Ya, karena kami yang ikut seleksi merasa terpanggil untuk berbakti pada INDONESIA. Saya lulus Indonesia Memanggil 7 (IM-7), sekitar thn 2013 brsama 159 pegawai lainnya," cuit Febri seperti dikutip Tribunnews.com.

Baca juga: Ketua WP KPK Heran Ada Pertanyaan Soal Ucapan Hari Raya ke Penganut Agama Lain Saat Tes ASN

Saat itu, seluruh tes sebelum tahap wawancara unit kerja dilakukan oleh konsultasn independen yang telah berpengalaman.

Pada tahap pertama, Febri mengikuti seleksi administrasi terlebih dahulu. 

Di tahap tersebut, ada beberapa pertanyaan tentang pondasi-pondasi integritas dan motivasi masuk KPK.

Kemudian tahap kedua dilakukan tes potensi yang memakan waktu selama satu hari.

"Kalau melihat tes masuk PNS, ada beberapa soal yang mirip. Tapi saya merasakan tesnya sangat berat hari itu. Selain menguji potensi IQ juga kesabaran dan konsistensi," katanya.

Setelah itu, Febri mengikuti tahap ketiga yaitu tes kompetensi sesuai bidang masing-masing dan pengetahuan umum tentang berbangsa dan bernegara. 

Baca juga: Sosok Yudi Purnomo, Ketua WP KPK yang Kabarnya Tak Lolos TWK dan akan Dipecat, Hartanya Rp 1 M

Halaman
12
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas