Daftar Rekrutmen Bersama BUMN di rekrutmenbersama.fhcibumn.id, Ini Syarat dan Cara Cek Kuotanya
Inilah cara daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2022, lengkap dengan ketentuan, syarat, alur dan cara cek kuota pendaftarannya.
Penulis: Lanny Latifah
Editor: Pravitri Retno W
TRIBUNNEWS.COM - Berikut tata cara pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022, lengkap dengan ketentuan, syarat, alur, dan cara cek kuota pendaftarannya.
Diketahui, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka lowongan kerja melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022, dengan lebih dari 2.700 formasi.
Rekrutmen Bersama BUMN 2022 telah dibuka sejak Kamis (14/4/2022), lalu.
Tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN yakni registrasi online dan seleksi administrasi yang dijadwalkan tanggal 14-25 April 2022.
Adapun pendaftaran dilakukan melalui laman resmi di rekrutmenbersama.fhcibumn.id.
Baca juga: Cara Buat SKCK secara Online untuk Daftar Rekrutmen BUMN 2022, Akses skck.polri.go.id
Baca juga: Cek Kuota Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yang Masih Tersisa, Intip Formasi Sepi Peminat
Ketentuan Umum Pendaftaran
1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN berbeda.
2. Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
3. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. FHCI tidak menerima lamaran melalui media pengiriman lainnya.
4. Seluruh kegiatan seleksi online dan pengumuman tiap tahapan seleksi diumumkan melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
5. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.
6. Seluruh Pelamar diwajibkan mengajukan lamaran dengan melakukan registrasi online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
7. FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.
8. Hasil keputusan FHCI bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.