Lowongan Kerja KAI Logistik, Ada 6 Posisi, Ini Syarat dan Dokumen yang Disiapkan

TRIBUNNEWS.COM - KA Logistik merupakan anak perusahaan PT Kereta API Indonesia (KAI) yang bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis kereta api.

Diketahui Pendaftaran lowongan kerja KAI Logistik telah dibuka sejak Jumat (3/6/2022) kemarin.

Pendaftaran hanya dibuka selama dua belas hari, sehingga akan ditutup pada 15 Juni 2022.

Hal tersebut diumumkan oleh akun Instagram @kailogistics.

Baca juga: Lowongan Magang Jasa Raharja Dibuka hingga 6 Juni 2022, Cek Syarat Pendaftaran dan Ketentuannya

Adapun pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran melalui email @recruitment@kalogistics.co.id.

Sementara itu, terdapat 6 posisi yang tersedia, di antaranya, Specialist Muda IT Development (setingkat Asisten Manager), Specialist Muda Accounting (setingkat Asisten Manager), Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (setingkat Asisten Manager), Specialist Muda Marketing (setingkat Asisten Manager), Specialist Muda Human Capital (setingkat Asisten Manager), Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (setingkat Supervisor).

Namun, sebelum melakukan pendaftaran, pelamar perlu memperhatikkan syarat yang telah ditentukan terlebih dahulu.

Lalu bagaimana kriteria dan syarat pendaftaran lowongan kerja KA Logistik?

Baca juga: Jasa Raharja Buka Lowongan Magang Tahun 2022, Simak Persyaratan dan Cara Daftarnya!

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma, Pendidikan Minimal D3, Pendaftaran Online hingga 3 Juni 2022

Kriteria Umum:

Berikut kriteria umum pendaftaran lowongan kerja KA Logistik yang dikutip dari kalogistics.co.id:

- Warga Negara Indonesia (WNI);

- Jenis kelamin pria/wanita;

- Sehat jasmani/rohani;

- Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK);

- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin

- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan

1. Memiliki ijazah DIII/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi minimal "B" pada saat tanggal kelulusan dari BAN-PT

2. Usia pelamar per 01 Juni 2022 minimal 28 tahun dan maksimal 35 tahun.

3. Memiliki Pengalaman kerja sesuai posisi dilamar yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dengan ketentuan sebagai berikut: