Lowongan Kerja KAI Logistik, Ada 6 Posisi, Ini Syarat dan Dokumen yang Disiapkan
Diketahui Pendaftaran lowongan kerja KAI Logistik telah dibuka sejak Jumat (3/6/2022) kemarin.
Penulis: Farrah Putri Affifah
Editor: Arif Fajar Nasucha
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan S1 Jurusan Akutansi
- Pengalaman Kerja Minimal 7 Tahun pada Bidang Akuntansi selevel Assistance Manager
- Memiliki Brevet A dan B;
- Minimal Pernah Bekerja di KAP 3 Tahun untuk level Supervisor;
- Bisa mengoperasikan SAP FICO;
- Memahami dan Membuat Laporan Keuangan Konsolidasi;
- Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73);
- Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan;
- Memiliki Kemampuan Analisa Kinerja Keuangan.
3. Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (RQ)
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen / Bisnis / Keuangan / Manajemen Resiko / Statistik / Engineering.
- Memiliki pengalaman 7 tahun sebagai Risk Analyst atau Financial Analyst atau Strategic Analyst;
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Risk Management yang diakui baik secara Nasional maupun International minimum QRMA (Qualified Risk Management Analyst) atau CRMO (Certified Risk Management Officer), akan menjadi keunggulan apabila telah memiliki sertifikasi CRMP;
- Memiliki kemampuan analisis dan teliti;
- Memahami Commercial awareness;
- Menguasai Computer Skills ( Ms. Word, Excell, Power Point) dan sistem database
- Memiliki Planning and organizational skills;;
- Memahami broader business issues;
- Proactive, strong-minded, quick thinker and assertive;
- Memiliki influencing skills and negotiation skills
4. Specialist Muda Marketing (MK)
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Marketing
- Pengalaman Sales Logistik minimal 7 tahun atau;
- Pengalaman Sales umum selama 10 tahun
5. Specialist Muda Human Capital (HC)
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Psikologi
- Berpengalaman dalam bidang SDM minimal 7 tahun;
- Menguasi UU Ketenagakerjaan/cipta kerja, BPJS dan Payroll Skill;
- Menguasi Career Path pekerja;
- Memahami penyusunan kamus kompetensi;
- Memahami penyusunan Key Performance Indicators;
- Terbiasa dengan penyusunan Peraturan Perusahaan;
- Diutamakan yang memililiki sertifikasi SDM dari BNSP
6. Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (FS)
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1 di bidangnya;
- Menguasai pembuatan DED, KAK, RAB;
- Mampu mengoperasikan software :
a. AUTOCAD, BRISCAD, BIM;
b. ETABS;
c. SAP 2000;
Diutamakan pernah menjadi asisten dosen laboratorium.
(Tribunnews.com/Farrah Putri)
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.