Pendaftaran Lowongan Kerja KAI Wisata Dibuka hingga 12 November 2023, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
KAI Wisata membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service On Station dan Ticketing Officer, pendaftaran di laman https://recruitment.kawisata.id
Penulis: Lanny Latifah
Editor: Nuryanti
2. Upload kelengkapan dokumen ke website recruitment.kawisata.id
3. Upload video perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris di akun Instagram (akun tidak di private) dan beri hastag #CSOSTO2023 dan berikan caption Nama lengkap & Nomor Id Pelamar
4. Batas Akhir Upload Video & Apply : 12 November 2023 pukul 23.00 WIB
5. Pengumuman Lolos Administrasi : 15 November 2023
6. Tes Wawancara : 20 - 23 November 2023
Cara Upload Kelengkapan Dokumen:
1. Akses laman https://recruitment.kawisata.id/.
2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
3. Tidak menerima upload lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di blacklist.
4. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
5. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website recruitment.kawisata.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
6. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
7. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
8. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat : recruitment.kawisata.id Rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
9. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
(Tribunnews.com/Latifah)
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.