TRIBUNNEWS.COM - Kedutaan Besar Republik Indonesia di Kuwait City (KBRI Kuwait City) tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Ketenagakerjaan.

Adapun lowongan ini dibuka untuk pendidikan lulusan minimal S1.

Periode pendaftaran mulai tanggal 24 Januari - 8 Februari 2024.

Bagi Anda yang berminat, segera kirimkan berkas lamaran melalui email atnaker.kuwait@kemlu.go.id atau ratnaker2021@gmail.com.

Selengkapnya, inilah syarat pendaftaran hingga berkas lamaran yang wajib dikirim.

Syarat Umum:

1. WNI berusia minimal 22 tahun dan berusia maksimal 45 tahun saat melamar;
2. Setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara Kesatuan dan Pemerintah Republik Indonesia;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai negeri sipil (PNS), prajurit TNI, anggota Kepolisian Negara RI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai setempat dan pegawai swasta;
4. Tidak sedang berkedudukan sebagai ASN atau anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
6. Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan/atau obat obatan terlarang atau sejenisnya.

Baca juga: Lowongan Kerja BRI untuk Fresh Graduate dan S1, Dibuka hingga 11 Februari 2024

Syarat Khusus:

1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1;
2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office, Google Drive, Pengarsipan);
3. Menguasai Bahasa Inggris (Lisan dan tulisan) diutamakan dan bahasa Arab secara memadai.
4. Memiliki pengetahuan terkait ketenagakerjaan.

Baca juga: Pegadaian Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Relationship Manager Digital Lending, Ini Syaratnya

Dokumen/Berkas Lamaran:

1. CV Pelamar
2. Surat Lamaran
3. KTP atau KK yang masih berlaku
4. Pas foto latar belakang biru dan pakaian formal (Ukuran maksimal 2 MB)
5. Surat Izin Mengemudi A (SIM A)
6. Ijazah dan transkrip nilai (surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak diterima)
7. Surat keterangan sehat dari dokter
8. Sertifikat lainnya yang mendukung

Lingkup Tugas:

Melakukan tugas membantu Atase Ketenagakerjaan dalam:

• Melakukan promosi perluasan kesempatan kerja bagi PMI sektor formal;
• Mencari peluang kesempatan kerja untuk PMI sebanyak-banyaknya;
• Melakukan monitoring dan evaluasi realisasi demand letter/job order yang telah diajukan;
• Menyusun laporan rutin kinerja harian, mingguan, bulanan dan tahunan bidang ketenagakerjaan;
• Menerima pengaduan, melakukan pendataan dan memproses serta menidaklanjuti semua pengaduan/kasus PMI;
• Menyusun dokumen dan melakukan pengurusan pemulangan PMI sakit dan PMI meninggal;
• Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan.

(Tribunnews.com/Latifah)