TRIBUNNEWS.COM - Kapan anda akan melakukan aksi tindak lanjut? berikut contoh jawaban di Platform Merdeka Mengajar (PMM) tahun 2024.

Setelah selesai diobservasi oleh Kepala Sekolah, guru dapat mengisi dokumen tindak lanjut.

Dalam isi dokumen tindak lanjut, guru dapat melihat hasil penilaian dari kepala sekolah berdasarkan observasi.

Pada Dokumen Tindak Lanjut di PMM, guru dapat menceritakan tantangan atau kendala yang dihadapi dalam melakukan Praktik Kinerja.

Setelah melakukan diskusi dengan kepala sekolah, guru dapat mengisi Formulir Diskusi Tindak Lanjut Observasi Kelas.

Lalu akan disajikan beberapa refleksi kinerja, tujuan tindak lanjut, dan opsional pilihan belajar lainnya.

Salah satunya adalah pertanyaan terkait kapan guru akan melakukan aksi tindak lanjut.

Adapun contoh jawaban bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi, sebagai berikut.

Formulir Diskusi Tindak Lanjut Observasi Kelas

-Opsional: Pilihan Belajar Lainnya-

Kapan anda akan melakukan aksi tindak lanjut?

Periode Tindak Lanjut

Kunci jawaban:

Pertanyaan ini dapat dijawab, setelah guru menentukan tujuan dan upaya-upaya yang ingin dilakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja.

Guru perlu mengetahui waktu-waktu yang disarankan untuk melakukan aksi tindak lanjut.

Ada tiga periode waktu yang bisa dipilih guru dalam mengerjakan aksi tindak lanjut, yakni bulan April, Mei hingga Juni.

Sebelum mengisi formulir dokumen tindak lanjut, guru dianjurkan untuk berdiskusi dengan Kepala Sekolah agar proses aksi tindak lanjut yang dilakukan tepat sasaran.

Saat berdiskusi, kepala sekolah juga dapat memberikan rekomendasi tindak lanjut yang dapat dipraktikkan guru.

Adapun jawaban kapan guru akan melakukan aksi tindak lanjut, sebagai berikut.

Periode Tindak Lanjut:

Mei-Juni 2024

Secara umum, langkah-langkah tindak lanjut dalam sebuah program pendidikan seperti PMM biasanya melibatkan:

1. Evaluasi dan Penilaian: Setelah kegiatan utama selesai, evaluasi akan dilakukan untuk menilai efektivitas dan hasil dari program tersebut.
2. Rapat dan Diskusi: Pertemuan atau rapat akan diadakan untuk membahas hasil evaluasi dan merencanakan langkah selanjutnya.
3. Implementasi Tindak Lanjut: Berdasarkan hasil evaluasi dan diskusi, tindakan atau perubahan yang diperlukan akan diterapkan.
4. Komunikasi dengan Pihak Terkait: Informasi mengenai langkah tindak lanjut akan dikomunikasikan kepada semua pihak yang terlibat, termasuk para guru, siswa, dan mungkin orang tua.

Jika belum yakin dengan jawaban tersebut, kepala sekolah dapat memilih tombol 'Simpan draf'.

Namun, apabila sudah yakin makan dapat klik tombol 'Kumpulkan'.

Kemudian centang "saya mengerti....' lalu klik "Kumpulkan."

*)Disclaimer: Jawaban penilaian pengelolaan kinerja guru tentu memiliki gaya pembelajaran dan memiliki refleksi masing-masing dari hasil tindak lanjut pembelajaran atau observasi yang telah dilakukan kepala sekolah.

(Tribunnews.com/Muhammad Alvian Fakka)