TRIBUNNEWS.COM - Pemerintah Provinsi Jawa Timur telah menetapkan Upah Minimun Kabupaten/Kota (UMK) tahun 2024.

Keputusan tersebut tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/656/KPTS/013/2023 tentang Upah Minimum Kabupaten/kota di Jawa Timur Tahun 2024.

Kota Surabaya menjadi wilayah yang mempunyai UMK 2024 tertinggi di Jatim, yakni Rp 4.725.479.

Kemudian disusul oleh Kota Gresik dengan angka Rp 4.642.031.

Berikut adalah daftar UMK 2024 di 38 kabupaten/kota di Jawa Timur:

1. Kota Surabaya Rp 4.725.479

Baca juga: Daftar 35 UMK Jawa Tengah 2024: Tertinggi Kota Semarang, Terendah Banjarnegara

2. Kota Gresik Rp 4.642.031

3. Kabupaten Sidoarjo Rp 4.638.582

4. Kabupaten Pasuruan Rp 4.635.133

5. Kabupaten Mojokerto Rp 4.624.787

6. Kabupaten Malang Rp 3.368.275

7. Kota Malang Rp 3.309.144

8. Kota Pasuruan Rp 3.138.838

9. Kota Batu Rp 3.155.367

10. Kabupaten Jombang Rp 2.945.544

11. Kabupaten Probolinggo Rp 2.806.955

12. Kabupaten Tuban Rp 2.864.225

13. Kota Mojokerto Rp 2.832.710

14. Kabupaten Lamongan Rp 2.828.323

15. Kota Probolinggo Rp 2.701.086

16. Kabupaten Jember Rp 2.665.392

17. Kabupaten Banyuwangi Rp 2.638.628

18. Kota Kediri Rp 2.415.362

19. Kota Blitar Rp 2.330.000

20. Kabupaten Bojonegoro Rp 2.371.016

21. Kabupaten Tulungagung Rp 2.320.000

22. Kabupaten Lumajang Rp 2.281.469

23. Kota Madiun Rp 2.274.277

24. Kabupaten Kediri Rp 2.340.668

25 Kabupaten Nganjuk Rp 2.258.455

26 Kabupaten Sumenep Rp 2.249.113

27. Kabupaten Blitar Rp 2.256.050

28. Kabupaten Madiun Rp 2.243.291

29. Kabupaten Magetan Rp 2.238.808

30. Kabupaten Ponorogo Rp 2.235.311

31. Kabupaten Pamekasan Rp 2.221.135

32. Karupaten Pacitan Rp 2.199.337

33. Kabupaten Sampang Rp 2.182.861

34. Kabupaten Ngawi Rp 2.241.054

35. Kabupaten Bondowoso Rp 2.183.590

36. Kabupaten Trenggalek Rp 2.223.163

37. Kabupaten Situbondo Rp 2.172.287

38. Kabupaten Bangkalan Rp 2.240.701

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyebut ada tiga hal yang perlu dipahami dan dilaksanakan secara sungguh-sungguh oleh Kepala Daerah atau Penjabat Kepala Daerah terkait beberapa pokok substansi pengaturan dalam PP 51 tahun 2023.

Pertama, kebijakan Upah Minimum tingkat Provinsi maupun Kabupaten/Kota berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun, dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Kedua, formula penyesuaian atau kenaikan Upah Minimum menggunakan tiga variabel utama yaitu Inflasi, Pertumbuhan Ekonomi dan Index tertentu yang disimbolkan dengan Alpha dalam PP 51/2023 tersebut.

Ketiga, kebijakan pengupahan untuk pekerja/buruh dengan masa kerja diatas 1 tahun atau lebih, wajib diberlakukan kebijakan Pengupahan Berbasis Produktivitas atau Kinerja dengan menggunakan instrumen Struktur Skala Upah (SUSU).

Sebagian artikel ini telah tayang di TribunJatim.com dengan judul Daftar Lengkap UMK Jatim 2024 Resmi Ditetapkan Gubernur, Surabaya Tertinggi, Situbondo Terendah

(Tribunnews.com/Widya) (TribunJatim.com/Fatimatus Zahro)