TIU sendiri diberikan untuk mengukur seberapa cakap pelamar CPNS 2018 dalam logika, verbal, figuralm dan analisis serta bisa memecahkan masalah dengan inovasi baru.

Sementara pada aspek ketiga, TKP, akan ada lebih banyak materi yang disajikan.

Yaitu seputar sosial budaya, kreativitas dan inovasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi, kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain, serta kemampuan bekerja sama dalam kelompok.

Juga pelayanan publik, teknologi informasi dan komuniaksi, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, serta kemauan dan kemampuan belajar dan berkelanjutan, serta orientasi pada pelayanan.

Aspek ketiga ini diujikan untuk melihat kemampuan pelamar CPNS 2018 dalam beradaptasi, bekerja dalam tim, pelayanan, karakter, integritas, serta kemampuan menahan sebaran hoaks dan SARA.

Setiap aspek pun memiliki jumlah soal berbeda.

Menurut BKN, aspek TWK terdiri dari 35 soal, TIU 30 soal, sementara TKP 35 soal.

Baca: 199 Atlet Berprestasi Langsung Ikut Tes CPNS Kemenpora

Untuk aspek TWK dan TIU, jika pelamar CPNS 2018 bisa menjawab benar pertanyaan yang diberikan, maka akan mendapat lima poin.

Jika salah mendapat nol poin.

Sementara aspek TKP setiap jawaban akan dinilai mulai satu hingga lima poin.

Untuk passing grade masing-masing formasi, simak gambar di bawah ini.

(Tribunnews.com/Pravitri Retno W)