Jika tidak diimbangi dengan kebijakan yang adil, kondisi ini dapat memperlebar kesenjangan kesehatan (health gap) di masyarakat.

WFH Bukan Solusi Tunggal

Dicky menegaskan bahwa WFH tidak boleh dipandang sebagai solusi tunggal.

Kebijakan ini harus dirancang secara komprehensif dan berbasis risiko.

“Jadi kalau saya melihat ya WFA ini sebaiknya tidak dipandang sebagai kebijakan tunggal ya. Tapi sebagai public health intervention ataupun satu public intervention berbasis konteks ya,” tegasnya.

Ia menekankan pentingnya pedoman yang jelas, termasuk terkait ergonomi, kesehatan mental, hingga pengaturan jam kerja.

WFH tetap bisa menjadi solusi jika diterapkan dengan pendekatan yang tepat.

Model kerja hybrid yang fleksibel dinilai sebagai pilihan yang lebih ideal.

Dengan desain kebijakan yang matang, manfaat WFH dapat dimaksimalkan tanpa mengabaikan risiko yang ada.

Sebaliknya, tanpa pengaturan yang jelas, WFH justru berpotensi menciptakan masalah kesehatan baru di masyarakat.