Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM - PT Sucofindo Divisi Human Capital tengah membuka lowongan kerja untuk pegawai tidak tetap atau kontrak.
Lowongan kerja PT Sucofindo ini terbuka untuk lulusan pendidikan minimal S1.
Posisi yang dibuka PT Sucofindo pada lowongan kerja kali ini adalah Human Resource Information System Specialist, Culture Development Officer, Organization Development Specialist, dan Performance Management Officer.
Batas pendaftaran lowongan kerja PT Sucofindo yakni pada 6 Agustus 2023, kecuali untuk posisi Performance Management Officer dibuka hingga 7 Agustus 2023.
Pendaftaran lowongan kerja ini dilakukan melalui laman rekrutmen.sucofindo.co.id.
Mengutip laman resmi perusahaan, berikut ini informasi persyaratan umum dan khusus setiap posisi yang dibutuhkan pada lowongan kerja PT Sucofindo Divisi Human Capital:
Baca juga: 16 Posisi Lowongan Kerja Rekrutmen Pegawai Darat PT PELNI 2023, Berikut Cara Daftarnya
Persyaratan Umum:
1. Berkewarganegaraan Indonesia;
2. Lokasi penempatan di Jakarta (Kantor Pusat);
3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT Sucofindo;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
6. IPK minimal 3,00;
7. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
8. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 6 Agustus 2023 pukul 23.59 WIB.
Baca juga: Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara untuk Lulusan D3, Buka 2 Posisi, Simak Syaratnya
Persyaratan Khusus:
1. Human Resource Information System Specialist
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi;
- Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Belum menikah;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pemrograman dan pembuatan aplikasi;
- Menguasai Hypertext Preprocessor (PHP), Database SQL, Oracle, Systems Applications and Product (SAP), Ms.Office.
2. Culture Development Officer
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi, Statistika, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Desain Komunikasi Visual):
- Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Belum menikah;
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang SDM/Komunikasi/Pemasaran;
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik;
- Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, pembuatan konsep serta penerapannya.
Baca juga: Susi Air Buka Lowongan Kerja untuk 8 Posisi, Batas Pendaftaran 15 Agustus 2023, Cek Syaratnya
3. Organization Development Specialist
- Pendidikan S1 semua jurusan;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan organisasi;
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik;
- Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah dengan kapasitas berpikir secara strategis;
- Memiliki kemampuan bekerjascama secara efektif dengan lintas fungsi.
4. Performance Management Officer
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Statistika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri);
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Diutamakan memiliki pemahaman yang baik terkait standar mutu/kualitas;
- Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 7 Agustus 2023 pukul 23.59 WIB.
(Tribunnews.com/Nurkhasanah)