TRIBUNNEWS.COM, CILEGON - Banyak cara yang bisa dilakukan untuk menjaga kebersamaan antar-karyawan di dalam suatu perusahaan.
Seperti yang selalu dilakukan oleh para karyawan di PT Krakatau Sarana Properti (KSP).
Karyawan di anak usaha Krakatau Steel Group ini kerap menggelar kegiatan rutin seperti senam sehat dan bersih lingkungan, selaon kegiatan touring yang juga rutin mereka lalkukan.
"Kegiatan senam bersama ataupun bersih-bersih lingkungan sekitar kantor adalah cara kami mengakrabkan diri sesama karyawan. Rutinnya dilakukan dua kali sebulan. Program ini bagian dari kegiatan bersama dan agenda wajib yang harus diikuti karyawan secara bergantian," kata Corporate Secretary (Corsec) PT Krakatau Sarana Properti, Ahmad Iqbal, usai melakukan kegiatan senam bersama dengan para karyawan PT KSP, beberapa waktu lalu.
"Apalagi kesehatan karyawan adalah salah satu perhatian utama bagi perusahaan di Krakatau Steel Group, termasuk PT KSP," kata Iqbal.
Selain senam rutin, kata Iqbal, kegiatan touring bersama juga menjadi budaya untuk menjaga tali silaturahmi antar sesama karyawan.
Mereka kerap menggelar touring bersama beberapa lokasi wisata di Cilegon maupun di luar Cilegon.
Kegiatan formal dan nonformal itu juga kerap dihadiri oleh direktur utama (dirut) maupun jajaran direksi lainnya.
"Biasanya semua kegiatan baik dari Corsec maupun yang ada kaitannya dengan perusahaan selalu jadi atensi dirut dan direksi lain. Contohnya kegiatan senam sehat yang rutin kami laksanakan ini jadi salah satu agenda wajib untuk penilaian karyawan, agar mereka peduli dengan kesehatan dan mengajarkan karyawan untuk memiliki tanggung jawab penuh dengan agenda kegiatan internal seperti ini," sambung Iqbal.
Dengan kebersamaan, kekompakan dan kepedulian antar sesama karyawan, Iqbal meyakini nantinya juga akan berimbas terhadap kinerja yang semakin baik lagi.
"Di perusahaan lain mungkin kegiatan seperti ini tidak jadi agenda penting. Tapi karena budaya kekeluargaan yang kami jaga sejak era KIEC dulu hingga menjadi KSP begitu kental. salah satunya senam bersama rutin ini adalah kiat menjaga keakraban. Bisa dibilang olahraganya dapat, fun bersama direksi dan karyawan juga terjaga," tutup Iqbal.