TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT Rekayasa Industri ( Rekind) ‘memboyong’ 3 penghargaan di ajang Anugerah BUMN Award 2020.

Penghargaan pertama didaulat bagi Direktur Utama Rekind Yanuar Budinorman yang disematkan sebagai CEO Talent Development Terbaik.

Ini merupakan tahun kedua berturut-turut Yanuar Budinorman menerima penghargaan yang sama di ajang ini.

Sedangkan 2 penghargaan lainnya diberikan kepada perusahaan Engineering, Procurement, Construction dan Commissioning (EPCC) milik negara itu yang dinilai unggul melalui Kategori Pengembangan SDM Unggul Terbaik I dan untuk Kategori Aliansi Strategis Nasional dan Global Terbaik II.

Penghargaan CEO Telent Development Terbaik diserahkan langsung oleh Tanri Abeng, mantan Menteri BUMN dan Ketua Dewan Juri sekaligus Dewan Pakar BUMN Track kepada Direktur Utama Rekind Yanuar Budinorman.

Baca: Erick Thohir Berencana Rampingkan BUMN Hingga Tersisa 40 Perusahaan Saja

Disaksikan langsung SH Sutarto CEO BUMN Track, Ahmad Kusaeni Pemimpin Redaksi BUMN Track dan Ahmed Kurnia Pemimpin Umum BUMN Track.

Penghargaan untuk Kategori Pengembangan SDM Unggul Terbaik I diterima oleh Direktur SDM dan Pengembangan Usaha Rekind, Triyani Utaminingsih. Sedangkan Penghargaan untuk Kategori Aliansi Strategis Nasional dan Global Terbaik II diterima oleh Direktur Komersil Rekind, Qomaruzzaman, yang masing-masing penghargaan itu diserahkan langsung oleh Lenita Tobing, Partner Consulting Price WaterhouseCoopers (PWC) Indonesia, di The MAJ Senayan, Jakarta Pusat, Kamis (9/7/2020).

Diperolehnya 3 penghargaan ini menyiratkan bukti kuatnya komitmen Rekind dalam mewujudkan visinya menjadi perusahaan jasa industri Engineering, Procurement, Construction and Commissioning (EPCC) kelas dunia yang terintegrasi.

Selain itu juga memperkokoh sinyalemen akan tingginya kepercayaan stakeholders kepada Rekind, sebagai salah satu tokoh utama industri EPCC di kancah global.

Baca: Sandiaga: Di Tengah Pandemi yang Dibutuhkan Masyarakat adalah Dana Tunai, Cash is King

"Diperolehnya penghargaan ini di tengah Pandemi sekarang, memberikan semangat tersendiri bagi Rekind untuk terus berkarya demi kemajuan Indonesia. Kami akan terus berupaya menjadi yang terbaik melalui strategi bisnis yang tepat serta dukungan sumber daya manusia yang kreatif, inovatif dan murni anak-anak negeri," terang Yanuar Budinorman.

Dan yang tidak kalah penting, lanjutnya, penghormatan ini juga diyakini akan memacu Rekind untuk lebih meningkatkan kualitas bisnisnya yang berkelanjutan dan tepat sasaran.

Dengan demikian, mampu memaksimalkan kompetensi Anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (PI) itu unggul di bidang pembangunan proyek dan fasilitas industri strategis, baik di tanah air maupun mancanegara.

Dalam upaya memperluas pangsa pasar dan meningkatkan skala proyek yang ditangani, Rekind menerapkan strategi diferensiasi yang mampu menghasilkan kualitas kinerja yang lebih baik, di antaranya dengan membangun supply chain yang kuat dan mengembangkan kekuatan SDM, khususnya millenial agar mampu menghasilkan produktivitas tinggi serta manajemen perusahaan yang andal.

Rekind, melakukan transformasi bisnis perusahaan melalui penguatan internal, berupa perubahan bentuk dari Strategic Business Unit (SBU) menjadi Marketing Unit dan Operation Unit.