Laporan Wartawan Tribunnews.com, Lita Febriani

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Mengawali tahun 2023, akselerasi pertumbuhan bisnis melalui digitalisasi Human Resources (HR) menjadi pilihan banyak perusahaan dalam mengembangkan talentanya.

Chief Product Officer Mekari Aviandri Hidayat, perusahaan teknologi yang menyediakan solusi digital bagi bisnis, menyebut dengan mendigitalisasi proses dan sistem HR, perusahaan bisa merekrut, membina dan mempertahankan karyawan dengan lebih tepat dan efektif.

Baca juga: Digitalisasi Pendidikan, Program SSLC Sasar 100 Sekolah dan Madrasah

"Digitalisasi HR akan memperkuat kemampuan perusahaan melakukan manpower planning atau perencanaan tenaga kerja, yang memastikan bahwa perusahaan selalu memiliki talenta-talenta memadai untuk menjalankan bisnis. Selain itu, digitalisasi HR akan membantu perusahaan untuk memperkuat hubungan dengan karyawan dengan menciptakan budaya kerja yang baik bagi kesejahteraan dan produktivitas karyawan," tutur Aviandri, Sabtu (28/1/2023).

Ia menambahkan digitalisasi HR memungkinkan sistem dan proses HR untuk berjalan seirama dengan fungsi-fungsi lain yang sudah bertransformasi digital terlebih dahulu.

Baca juga: Pembangunan IKN Nusantara Harus Kedepankan Aspek Keselamatan dan Digitalisasi Teknologi

"Kami mengamati bahwa perusahaan-perusahaan sudah mulai menerapkan teknologi terkini seperti data analytics dan artificial intelligence (AI), yang sebelumnya sudah dimanfaatkan oleh pemasaran dan penjualan ke HR. Dengan adanya teknologi mutakhir tersebut, HR juga bisa meningkatkan akurasi perencanaan dan efektifitas penerapan strategi terkait pengelolaan SDM," jelas Aviandri.