Lebih lanjut, Wahyudi menegaskan bahwa pihaknya tidak menolak kritik dari masyarakat. Sebaliknya, kritik dianggap sebagai bentuk kepedulian terhadap tata kelola pemerintahan.

“Kami sangat menghargai kritik yang masuk. Itu artinya masyarakat peduli pada kualitas pemerintahan. Pemerintah tidak antikritik, dan kami berterima kasih atas perhatian publik terhadap program ini,” tutur Wahyudi.

Dia mengatakan bahwa setiap masukan akan menjadi bahan evaluasi internal agar pelaksanaan kegiatan dapat berlangsung lebih efektif, efisien, dan transparan di masa depan.

Baca juga: KPK Ungkap 8 Titik Rawan Gratifikasi di Manajemen ASN, Mulai Rekrutmen hingga Mutasi

“Leadership Training adalah investasi sumber daya manusia. Manfaatnya tidak hanya dirasakan ASN, tetapi masyarakat yang menerima pelayanan. Ini bukan pemborosan, ini kebutuhan organisasi untuk terus maju,” tandasnya.