HASIL Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 22 Sudah Diumumkan, Simak Cara Ikuti Pelatihannya
Peserta Kartu Prakerja Gelombang 22 yang lolos pendaftaran wajib mengikuti pelatihan online, berikut caranya.
Penulis: Adya Ninggar P
Editor: Arif Fajar Nasucha
TRIBUNNEWS.COM - Hasil seleksi Kartu Prakerja Gelombang 22 sudah diumumkan pada Senin (1/11/2021).
Pendaftar Kartu Prakerja Gelombang 22 dapat mengecek hasilnya di situs resmi Prakerja www.prakerja.go.id.
Bagi pendaftar Kartu Prakerja yang lolos wajib ikut pelatihan Kartu Prakerja yang dilakukan secara online.
Hal tersebut disampaikan melalui akun Instagram Prakerja, @prakerja.go.id.
Baca juga: Hasil Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 22 Telah Diumumkan, Berikut Cara Ikut dan Beli Pelatihan
Baca juga: Kartu Prakerja Gelombang 22 Telah Diumumkan, Segera Ikuti dan Beli Pelatihan, Ini Caranya
Pada postingannya, disertakan juga informasi cara mengikuti pelatihannya.
"Selamat bagi Sobat yang telah lolos sebagai penerima Kartu Prakerja Gelombang 22!
ㅤㅤ ㅤ
Berikut ini langkah mengikuti pelatihan dengan Kartu Prakerja:
ㅤㅤ
1. Cek dashboard Prakerja untuk melihat 16 angka Nomor Kartu Prakerja dan memastikan dana pelatihan sudah tersedia.
2. Bandingkan pelatihan di Bukalapak, Mau Belajar Apa, Pintaria, Pijar Mahir, Sisnaker, Kariermu, atau Tokopedia.
3. Pilih pelatihan sesuai kebutuhanmu.
4. Beli pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu Prakerja.
5. Batas waktu pembelian pelatihan adalah 30 hari sejak menerima pengumuman yang ada di dashboard. Bila lewat dari waktu tersebut, maka kepesertaan akan dicabut.
Kartu Prakerja tidak diberikan dalam bentuk kartu fisik. Gunakan 16 angka Nomor Kartu Prakerja untuk membeli pelatihan.
Jaga kerahasiaan Nomor Kartu Prakerja agar Sobat dapat terus membeli pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
ㅤㅤㅤㅤ
Saat ini kami sedang mengirimkan dana pelatihan ke akun Prakerja Sobat secara bertahap. Silakan cek dashboard Sobat secara berkala, ya!
ㅤㅤ ㅤㅤ
Pastikan Sobat memilih pelatihan dengan saksama karena kesempatan Sobat untuk mengikuti program Kartu Prakerja hanya satu kali. Jadi, pilih pelatihan dengan bijak.
Jika mengalami kesulitan saat membeli pelatihan, Sobat dapat menghubungi contact center mitra Digital Platform yang Sobat pilih.
ㅤㅤ ㅤㅤ
#SiapDariSekarang" demikian caption postingan di akun IG @prakerja.go.id.
SMS Pemberitahuan
Bagi pendaftar yang lolos seleksi Kartu Prakerja Gelombang 22, peserta akan menerima notifikasi kelolosan melalui SMS.
Pastikan nomor telepon yang didaftarkan pada akun Kartu Prakerja aktif.
Sementara itu, peserta yang tidak lolos tidak akan mendapatkan SMS pemberitahuan.
Peserta yang dinyatakan lolos akan mendapatkan biaya pelatihan dan insentif pascapelatihan untuk meningkatkan kemampuan.
Bantuan dana pelatihan yang didapatkan sebesar Rp 1.000.000.
Sementara untuk dana insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 2.400.000 yang akan diberikan sebesar Rp 600.000 selama 4 bulan.
Terakhir dana insentif pengisian 3 survei evaluasi sebesar Rp 150.000 yang dibayarkan sebesar Rp 50.000 setiap survei.
Bantuan insentif akan diberikan setelah peserta selesai melakukan pelatihan dan mengikuti survei.
Cara Tukar Kode Voucher:
Untuk menukar kode voucher pelatihan Kartu Prakerja dari mitra Platform digital, peserta dapat mengikuti panduan berikut.
1. Peserta membeli pelatihan di salah satu dari platform digital yang tersedia, dengan memilih pelatihan yang diinginkan dan membayar dengan menggunakan 16 angka Nomor Kartu Prakerja.
2. Pastikan nomor handphone yang terdaftar di Kartu Prakerja aktif, karena peserta akan menerima nomor OTP.
3. Setelah itu, peserta mendapat Kode Voucher berbentuk gabungan acak huruf dan/atau angka.
4. Salin Kode Voucher tersebut untuk dipakai mengakses pelatihan yang sudah dipilih.
5. Kemudian buat akun (sign-up) atau masuk (sign-in) ke halaman lembaga pelatihan yang dipilih.
6. Cari kelas yang telah dipilih/beli.
7. Masukkan Kode Voucher, kemudian peserta baru bisa memulai pelatihan.
Informasi lebih detil mengenai cara menggunakan/menukar Kode Voucher dapat dilihat masing-masing lembaga pelatihan.
Bantuan Prakerja diharapkan dapat meningkatkan kompetensi dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dari masyarakat di Indonesia.
(Tribunnews.com/Nadya)
