Rincian UMK di Provinsi Jawa Tengah dan Jawa Timur Tahun 2022, Ini Selengkapnya
Sejumlah wilayah di Indonesia telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2022.
Penulis: Devi Rahma Syafira
Editor: Tiara Shelavie
TRIBUNNEWS.COM - Berikut rincian UMK di Provinsi Jawa Tengah dan Jawa Timur tahun 2022, selengkapnya dalam artikel ini.
Sejumlah wilayah di Indonesia telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2022.
Ketentuan kenaikan upah sesuai Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
Dilansir jatengprov.go.id, UMK tertinggi di Jawa Tengah yaitu Kota Semarang, yakni sebesar Rp2.311.254,15.
Sementara menurut Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/803/KPTS/013/2021, Surabaya menjadi kota dengan UMK tertinggi di Jawa Timur, yakni Rp 4.375 479,19.
Baca juga: Buruh Bekasi: UU Cipta Kerja Inkonstitusional, Tak Layak Jadi Acuan Penetapkan UMK
Baca juga: Karawang Tak Lagi Miliki UMK Tertinggi di Jawa Barat, Lalu Daerah Mana?
Daftar UMK 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah 2022
1. Kota Semarang : Rp 2.835.021,29
2. Kabupaten Demak : Rp 2.513.005,89
3.Kabupaten Kendal : Rp 2.340.312,28
4. Kabupaten Semarang : Rp 2.311.254,15
5. Kabupaten Kudus : Rp 2.293.058,26
6. Kabupaten Cilacap : Rp 2.230.731,50
7.Kota Pekalongan : Rp 2.156.213,77
8. Kabupaten Batang : Rp 2.132.535,02
9. Kota Salatiga : Rp2.128.523,19
10. Kabupaten Jepara : Rp 2.108.403,11
11. Kabupaten Pekalongan : Rp 2.094.646,19
12. Kabupaten Magelang : Rp 2.081.807,18
13. Kabupaten Karanganyar : Rp 2.064.313,20
14. Kota Surakarta : Rp 2.035.720,17
15. Kabupaten Klaten : Rp 2.015.623,36
16. Kabupaten Boyolali : Rp 2.010.299,30
17. Kota Tegal : Rp 2.005.930,52
18. Kabupaten Sukoharjo : Rp 1.998.153,18
19. Kabupaten Purbalingga : Rp 1.996.814,94
20. Kabupaten Banyumas : Rp1.983.261,84
21. Kabupaten Tegal : Rp 1.968.446,34
22. Kabupaten Pati : Rp 1.968.339,04
23. Kabupaten Pemalang : Rp 1.940.890,41
24. Kota Magelang : Rp 1.935.913,27
25. Kabupaten Wonosobo : Rp 1.931.285,33
26. Kabupaten Purworejo : Rp 1.911.850,80
27. Kabupaten Kebumen : Rp 1.906.781,84
28. Kabupaten Blora : Rp 1.904.196,69
29. Kabupaten Grobogan : Rp 1.894.032,10
30. Kabupaten Temanggung : Rp 1.887.832,11
31. Kabupaten Brebes : Rp 1.885.019,39
32. Kabupaten Rembang : Rp 1.874.322,05
33. Kabupaten Sragen : Rp 1.839.429,56
34. Kabupaten Wonogiri : Rp 1.839.043,99
35. Kabupaten Banjarnegara : Rp 1.819.835,17
Daftar UMK 38 kabupaten/kota di Jawa Timur 2022
1. Kota Surabaya : Rp 4.375.479,19
2. Kabupaten Gresik : Rp 4.372.030,51
3. Kabupaten Sidoarjo : Rp 4.368.581,85
4. Kabupaten Pasuruan : Rp 4.365.133,19
5. Kabupaten Mojokerto : Rp 4.354.787,17
6. Kabupaten Malang : Rp 3.068.275,36
7. Kota Malang : Rp 2.994.143,98
8. Kota Pasuruan : Rp 2.838.837,64
9. Kota Batu : Rp 2.830.367,09
10. Kabupaten Jombang : Rp 2.654.095,88
11. Kabupaten Probolinggo : Rp 2.553.265,95
12. Kabupaten Tuban : Rp 2.539.224,88
13. Kota Mojokerto : Rp 2.510.452,36
14. Kabupaten Lamongan : Rp 2.501.977,27
15. Kota Probolinggo : Rp 2.376.240,63
16. Kabupaten Jember : Rp 2.355.662,91
17. Kabupaten Banyuwangi : Rp 2.328.899,12
18. Kota Kediri : Rp 2.118.116,63
19. Kabupaten Bojonegoro : Rp 2.079.568,07
20. Kabupaten Kediri : Rp 2.043.422,93
21. Kota Blitar : Rp 2.039.024,44
22. Kabupaten Tulungagung : Rp 2.029.358,67
23. Kabupaten Blitar : Rp 2.015.071,18
24. Kabupaten Lumajang : Rp 2.000.607,20
25. Kota Madiun : Rp 1.991.105,79
26. Kabupaten Sumenep : Rp 1.978.927,22
27. Kabupaten Nganjuk : Rp 1.970.006,41
28. Kabupaten Ngawi : Rp 1.962.585,99
29. Kabupaten Pacitan : Rp 1.961.154,77
30. Kabupaten Bondowoso : Rp 1.958.640,12
31. Kabupaten Madiun : Rp 1.958.410,31
32. Kabupaten Magetan : Rp 1.957.329,43
33. Kabupaten Bangkalan : Rp 1.956.773,48
34. Kabupaten Ponorogo : Rp 1.954.281,32
35. Kabupaten Trenggalek : Rp 1.944.932,74
36. Kabupaten Situbondo : Rp 1.942.750,77
37.Kabupaten Pamekasan : Rp 1.939.686,39
38. Kabupaten Sampang : Rp 1.922.122,97
(Tribunnews.com/Devi Rahma)
Artikel Lain Terkait Upah Minimum 2022
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.