- Berkomitmen untuk menandatangani Pakta Integritas;

- Menyusun Statement of Purpose yang diunggah ke dalam website pada saat pendaftaran, meliputi pemahaman bisnis proses, visi dan misi pribadi dalam rangka menjalankan tugas dan fungsi pada jabatan yang dilamar;

- Khusus Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, pelamar dapat memilih maksimal 2 (dua) jabatan. Panitia Seleksi berhak menetapkan pilihan jabatan bagi peserta yang masuk kedalam 3 (tiga) Terbaik.

Posisi lowongan seleksi

1. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan Pasca Sarjana (S2) atau magister;

- Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 1 Juli 2023;

- Memiliki pengalaman/pengetahuan terkait tugas dan fungsi jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;

- Pernah atau sedang menduduki jabatan struktural serendah-rendahnya Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) atau jabatan fungsional tertentu dengan jenjang Ahli Utama, minimal selama 2 (dua) tahun;

- Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c).

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT SIER, Buka 14 Posisi, Batas Pendaftaran 14 April 2023

2. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan Pasca Sarjana (S2) atau magister;