Menaker: Tingkatkan Kompetensi dan Produktivitas SDM Dengan Pendidikan dan Pelatihan
Pemerintah berupaya meningkatkan kompetensi dan produktivitas SDM serta human capital dengan memasifikasi pendidikan dan pelatihan vokasi.
Penulis: Larasati Dyah Utami
Editor: Erik S
Laporan Wartawan Tribunnews, Larasati Dyah Utami
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah menekankan pentingnya meningkatkan kompetensi dan produktivitas sumber daya manusia (SDM) melalui pendidikan dan pelatihan.
Menurutnya dengan peranan pendidikan tinggi yang dikelola dengan baik mengikuti perkembangan zaman, Indonesia mampu bersaing di era yang akan datang.
Baca juga: Menaker Resmikan Website Norma 100, Perusahaan Diminta Ukur Kepatuhan Ketenagakerjaan Sendiri
Hal ini ia sampaikan saat menjadi pembicara pada Symposium on Human Capital dengan tema Towards the Digital and Sustainable Future: Human Capital Imperatives, yang diselenggarakan oleh MBA FEB Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Kafegama MM, di Jakarta, Kamis (3/8/2023).
Ida mengatakan pendidikan tinggi merupakan kasta tertinggi dari proses pendidikan.
Oleh sebab itu mutunya harus terus ditingkatkan, agar menghasilkan lulusan yang siap untuk masuk ke dalam dunia industri, dan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi nasional.
"Pemerintah terus meningkatkan mutu pendidikan tinggi melalui program kampus merdeka belajar, agar lulusannya dapat memperoleh kesempatan untuk
belajar secara langsung di dunia industri," ujar Menaker Ida Fauziyah dalam keterangannya.
Pemerintah berupaya meningkatkan kompetensi dan produktivitas SDM serta human capital dengan memasifikasi pendidikan dan pelatihan vokasi.
Ia juga menegaskan kembali pentingnya peranan human capital dan pembangunan kualitas SDM untuk menghadapi era digital yang penuh tantangan.
Baca juga: Menaker Ida Fauziyah: Keselamatan dan Kesehatan Kerja harus Jadi Prioritas Dunia Kerja di Indonesia
"Saya yakin dari simposium ini dapat memberikan perspektif baru bagi pembangunan kualitas SDM dan human capital di Indonesia," ucap Menaker.
Usai menaker memberikan sambutan dilanjutkan dengan diskusi.
Panelis ahli memperkaya diskusi dengan pengalaman dan pandangan spesifik.
Yunus Triyonggo menekankan pentingnya upskilling dan reskilling dalam era teknologi digital.
Herdy Harman berbagi pengalaman mengenai perubahan mindset dalam pengelolaan SDM di ekosistem turisme.
