12 Pertanyaan untuk Diajukan ke Perusahaan Pelamar Kerja saat HRD Background Checking
HRD kerap melakukan background checking pada calon karyawan pelamar kerja, inilah pertanyaan yang bisa diajukan ke perusahaan lama pelamar tersebut.
Penulis: Arintha Widya
Editor: Rizka Rachmania
Ilustrasi HRD melakukan background checking
- Memverifikasi informasi yang dituliskan kandidat dalam resume yang dikirimkannya.
Nah, itu dia deretan pertanyaan yang bisa diajukan HRD saat melakukan background checking karyawan ke perusahaan yang ditinggalkan kandidat.
Semoga informasi di atas dapat menjadi referensi bagimu untuk mengecek latar belakang calon karyawan, ya.
Baca Juga: Ditanya HRD Soal Ekspektasi Gaji, Begini Cara Tepat Menjawabnya
(*)
Berita Rekomendasi
