TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA  Bekerja di hanya membutuhkan gelar atau sertifikat yang kita miliki. Dibutuhkan keinginan, ketertarikan, serta passion agar pekerjaan yang dilakukan menghasilkan sesuatu yang maksimal.

Sebagian orang mendapatkan pekerjaan tidak sesuai dengan passion-nya, yang pada akhirnya tidak mengembangkan dirinya serta lingkungan.

Enam tips membangkitkan passion di tempat kerja ini!

Coba lakukan hal di luar job desk
Setiap karyawan memiliki job desk-nya masing-masing yang wajib dilakukan setiap hari sebagai rutinitas.

Namun, untuk mengasah dan menunjukkan passion, Anda perlu melakukan hal lain di luar dari job desk.

Ini akan memberikan sinyal kepada atasan Anda bahwa Anda lebih bersemangat atau bergairah mengerjakan sesuatu yang baru. Namun, lakukan ini bila pekerjaan utama Anda benar-benar telah selesai, ya!

Melanjutkan pekerjaan di rumah untuk menemukan ide-ide baru
Ide-ide baru, kreatif, dan menarik untuk meningkatkan kemajuan perusahaan tentu akan sangat dihargai oleh atasan dan rekan kerja.

Mungkin Anda tidak memiliki banyak waktu untuk berpikir ketika berada di tempat kerja, jadi cobalah sesekali melanjutkan pekerjaan di rumah atau tempat lainnya yang membuat untuk memunculkan ide baru serta inovatif.

Tidak mengelak dari tanggung jawab
Bagi Anda yang sudah bekerja sesuai dengan passion, jangan pernah mengelak dari tanggung jawab yang telah diberikan.

Orang yang benar-benar bergairah tentang pekerjaannya, tidak akan pernah meninggalkan tanggung jawabnya, karena ini akan menunjukkan semangatnya kepada atasan dan lingkungan kerja. Dengan ini, orang sekitar akan terkesan melihat antusias Anda dalam bekerja.

Memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan
Adalah hal yang sangat dipercaya bahwa tingkat semangat dan gairah kerja atau berdasarkan passion dalam karyawan sering terlihat dalam jenis layanan kepada pelanggan yang diberikan seseorang.

Di posisi apapun pekerjaan yang dijalankan, Anda perlu menerapkan memberi pelayanan terbaik. Anda perlu memperlakukan siapapun dengan sama, dimana memberi bantuan serta pelayanan seperti kepada pelanggan.

Semangat serta gairah kerja Anda akan terlihat untuk tim serta organisasi yang ada.

Tidak pernah menjawab “tidak”
Berusahalah untuk tidak menjawab “tidak” dalam setiap pekerjaan yang diberikan. Jangan terburu-buru mengatakan “tidak” bila diberi pekerjaan.