Tips Pilih Pelatihan Prakerja Gelombang 21, Besaran Insentif hingga Ketentuan Penerima Insentif
Berikut ini tips pilih pelatihan Prakerja Gelombang 21, jumlah insentif, hingga ketentuan penerima insentif di www.prakerja.go.id.
Penulis: Yunita Rahmayanti
Editor: Arif Tio Buqi Abdulah
5. Pertimbangkan durasi pelatihan dan jangka waktu pengiriman sertifikat;
6. Memilih tren pekerjaan yang banyak diminati di menu Tren Rekrutment.
Baca juga: CARA Beli dan Ikut Pelatihan Kartu Prakerja melalui Tokopedia, Sisnaker, dan Pintaria
Kartu Prakerja bekerjasama dengan delapan mitra kerja yaitu Bukalapak, Tokopedia, Ruangguru, Mau Belajar Apa, Pintaria, Sekolahmu, Pijar Mahir, dan Kemnaker.go.id.
Setelah kamu menentukan jenis pelatihan yang akan kamu ikuti, jangan lupa untuk menghitung jumlah biaya yang akan kamu keluarkan pada pelatihan pertama.
Pastikan kamu sudah yakin dengan pilihanmu, kemudian, silakan bergabung di pelatihan Prakerja.
Setelah pelatihan pertamamu selesai, kamu akan mendapat insentif dari Prakerja.
Insentif terdiri dari 2 (dua) jenis:
1. Insentif biaya mencari kerja, sebesar Rp600.000 (enam ratus ribu Rupiah) perbulan selama 4 (empat) bulan
2. Insentif pengisian survei evaluasi, sebesar Rp50.000 (lima puluh ribu Rupiah) per survei.
Insentif hanya diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang sah yang telah menyelesaikan pelatihan pertama.
Untuk lebih jelasnya, simak informasi berikut ini.
Ketentuan Penerima Insentif Kartu Prakerja Gelombang 21
Jika kamu lolos menjadi penerima Kartu Prakerja, kamu akan menerima insentif biaya mencari kerja setelah:
1. Telah menyelesaikan Pelatihan yang ditandai dengan adanya sertifikat