TRIBUNNEWS.COM - KAI Services tengah membuka lowongan magang bagi lulusan SMA sederajat.

Program magang dibuka untuk posisi Cleaning Service di wilayah kerja Bandung, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Solo, Madiun, dan Jember.

Pendaftaran dapat dilakukan di laman karir.reska.id pada 20-24 Juli 2022.

Berikut persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar lowongan magang di KAI Services:

Persyaratan

- Pria/wanita

Baca juga: Cara Melamar Kerja Selain dari Situs Lowongan Kerja, Coba Lewat Website Perusahaan

- Pendidikan Minimal SLTA Sederajat

- Tinggi badan wanita minimal 155cm dan Tinggi badan pria minimal 160 cm

- Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 35 Tahun

Dokumen yang dipersiapkan

Baca juga: Viral Lowongan Kerja Buzzer MyPertamina, Manajemen Pertamina Sebut Tidak Tahu

- Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua);

- Fotokopi KTP;

- Fotokopi Kartu Keluarga (KK) terbaru;

- Asli Surat Keterangan Sehat yang diterbitkan oleh Klinik/Rumah Sakit;

- Asli Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;

- Asli Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;

- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;

- Foto berwarna berukuran 4x6 sebanyak 2 lembar background warna merah;

- Fotokopi Ijazah Terakhir;

- Fotokopi Kartu BPJS Kesehatan.

- Dokumen dimasukkan dalam business file dan dibawa pada saat pemanggilan

Baca juga: Kreatif dan Unik, Cari Info Lowongan Kerja dengan Fitur TikTok Resumes

Apa saja yang Anda kerja kerjakan dalam magang?

- Melaksanakan prinsip-prinsip dasar bekerja pada cleaning service

- Mengoperasikan peralatan maksimal sesuai fungsinya

- Melaksanakan service stasiun

- Melaksanakan pelayanan selama perjalanan kereta api

- Menangani keluhan pelanggan

Apa itu Program Pemagangan?

Mengutip karir.reska.id, pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di tempat pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam produksi barang/jasa di perusahaan dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

Pada pemagangan, peserta magang akan merasakan atau terlibat langsung dengan situasi kerja yang sesungguhnya.

Sehingga hal ini akan menjadi dorongan bagi peserta magang untuk meningkatkan kompetensinya hingga mendekati kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

(Tribunnews.com, Widya)