TRIBUNNEWS.COM - PT Pertamina Patra Niaga membuka lowongan kerja terbaru pada Agustus 2023.

Pada lowongan kerja PT Pertamina Patra Niaga tersebut dibuka untuk merekrut Pekerja Waktu Tidak Tertentu (PWTT).

Sebanyak 13 posisi jabatan dibuka dalam lowongan kerja PT Pertamina Patra Niaga.

Seluruh posisi jabatan dalam lowongan kerja PT Pertamina Patra Niaga dapat diisi oleh lulusan S1 atau setara.

Peserta dapat mendaftar lowongan kerja PT Pertamina Patra Niaga secara online melalui laman https://recruitment.pertamina.com hingga 29 Agustus 2023.

Adapun persyaratan yang dibutuhkan pada masing-masing posisi dalam lowongan kerja PT Pertamina Patra Niaga yakni sebagai berikut:

Baca juga: Lowongan Kerja PT Pegadaian dengan 3 Posisi, Dibuka untuk Lulusan S1

1. Asisten Manager Cust Prosp & Telemarketing

- S1 atau Setara, Jurusan: Statistika / Matematika / Ekonomi / Manajemen / Psikologi

- Minimal pengalaman 5 tahun di bidang Market Research/ Market Insight/ Customer Insight baik di Multinational Market Research Agency maupun Industry (lebih diutamakan FMCG)

- Pernah di posisi Data Analyst dan Research

- Softskill:

• Analisa data (baik basic statistic maupun advanced statistic)
• Logical Thinking
• Fast Response
• Critical
• Mampu berkolaborasi dengan fungsi lain

- Cepat beradaptasi

- Menguasai metodologi penelitian dengan baik

- Mampu menguasai end to end research process

- Memahami teknik sampling

- Mampu mengoperasikan software pengelohan data seperti SPSS/ Minitab/ R Project

Baca juga: KPK Buka Lowongan Magang untuk 59 Mahasiswa Tingkat Akhir, Ini Syarat dan Formasinya

3. SBM Petrochemical

- S1 atau Setara, Jurusan: Teknik Kimia/ Kimia MIPA / Teknik Industri / Administrasi Bisnis

- Experience di industri kimia/petrokimia min 5 tahun

4. Analyst I Digital Channel Mntr. &Eval.

- S1 atau Setara, Jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Teknik Industri / Teknik Fisika / Teknik Elektro

- S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.

5. Officer I Brand & Social Media Mgt

- S1 atau Setara, Jurusan: Komunikasi / Ekonomika & Bisnis / Teknik / Brand Management

- S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun.

- Usia maksimal 38 tahun

- Diutamakan mempunyai pengalaman dalam mengelola Brand, Social Media, Promosi untuk sebuah Produk/Institusi

6. Project EV

- S1 atau setara, Jurusan: Teknik Elektro / Teknik Mesin

- S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun.

- Usia maksimal 38 tahun

- Diutamakan mempunyai pengalaman dalam mengelola Project EV

Baca juga: Lowongan Kerja Waskita Candradimuka untuk Lulusan D3

7. Analyst I Quality Assurance

- S1 atau Setara, Jurusan: Ilmu komputer / Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Manajemen Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Industri / Teknik Elektro

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sistem Informasi/Teknologi Informasi/pengembangan aplikasi/start up teknologi; usia maksimal 38 tahun

8. Analyst I Development Project Control

- S1 atau Setara, Jurusan: Ilmu komputer / Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Manajemen Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Industri / Teknik Elektro

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sistem Informasi/Teknologi Informasi/pengembangan aplikasi/start up teknologi; usia maksimal 38 tahun

9. Sr. Expert Data Protection & Security

- S1 atau Setara, Jurusan: Ilmu komputer / Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Manajemen Sistem Informasi / Teknik Informatika / Teknik Industri / Teknik Elektro

- S1 dengan pengalaman minimal 10 tahun pada bidang yang relevan, atau S2 dengan pengalaman minimal 8 tahun pada bidang yang relevan

10. Analyst I Tax Dispute & Litigation

- S1 atau Setara, Jurusan: Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perpajakan

- Minimal pengalaman 5 tahun di bidang perpajakan

- Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam menangani persengketaan perpajakan

- Memiliki sertifikat Brevet Pajak merupakan nilai tambah

11. Officer II Collection Team

- S1 atau Setara, Jurusan: Hukum / Ekonomi / Akuntansi / Manajemen

- Minimal pengalaman 10 tahun di di bidang collection, perbankan, debt advisory, financial advisory, atau industri terkait.

- Memiliki pengetahuan dan keahliah dalam proses collection serta regulasi dan hukum yang mengatur proses collection.

- Memiliki pengetahuan dan keahlian proses financial restructuring dan financial modelling.

- Memiliki kemampuan analitikal dan komunikasi yang baik.

Baca juga: Cara Daftar Lowongan Kerja Bank Mandiri untuk Lulusan S1, Dibuka hingga 9 Oktober 2023

12. Officer HSSE

- Minimal S1/setara dari lulusan dalam maupun luar negeri, Jurusan: Teknik (semua jurusan) / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

- Memiliki experience di bidang HSSE

- Memiliki pengalaman sebagai internship/magang/TKJP/Pekerja Kontrak di Pertamina Group menjadi nilai tambah

- Taat prosedur, memiliki safety concern dan safety leadership yang baik

- Pernah mengikuti training/workshop terkait safety/keselamatan

- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Pertamina Group

13. SBM Industry/Account Manager

- S1 atau Setara, Jurusan: Teknik / Manajemen / Bisnis / Ekonomi / Keuangan / Akuntansi / MIPA / Hukum / Psikologi

- Usia Maksimal 35 Tahun

- S1/S2 atau Setara dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan

- Pengalaman Kerja di bidang Marketing & Sales, diutamakan di bidang industri yang serupa/perbankan

- Lulusan perguruan tinggi dalam negeri dari jurusan / fakultas yang memiliki prodi akreditasi A, atau lulusan perguruan tinggi luar negeri yang terdaftar di 100 besar Times Hire Education (THS)/QS (baik all maupun per jurusan)

- Memiliki interpersonal skill dan kemampuan analitis

(Tribunnews.com/Enggar Kusuma)