Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

KAI Services Buka Lowongan Kerja untuk 2 Posisi, Berikut Syarat dan Dokumen Pendaftarannya

PT. Reska Multi Usaha (KAI Services) tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan D3 dan S1, simak inilah syarat hingga dokumen pendaftarannya.

Penulis: Lanny Latifah
Editor: Tiara Shelavie
zoom-in KAI Services Buka Lowongan Kerja untuk 2 Posisi, Berikut Syarat dan Dokumen Pendaftarannya
karir.reska.id
Lowongan kerja KAI Services - PT. Reska Multi Usaha (KAI Services) tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan D3 dan S1, berikut syarat hingga dokumen pendaftarannya. 

TRIBUNNEWS.COM - PT. Reska Multi Usaha (KAI Services) tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan D3 dan S1.

Adapun lowongan kerja ini dibuka untuk dua posisi, yakni Staff Risk Management dan Staff Health, Safety, and Environment.

Pendaftaran ini dibuka tanggal 20 - 25 Mei 2024.

Proses pendaftaran dilakukan secara online dengan mengakses laman di https://karir.reska.id/.

Diketahui, rekrutmen KAI Services ini tidak dipungut biaya apapun dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Selengkapnya, inilah syarat hingga dokumen pendaftaran yang harus disiapkan untuk daftar lowongan kerja KAI Services:

Posisi Staff Risk Management

Berita Rekomendasi

Syarat Pelamar

  1. Pria dan Wanita;
  2. Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
  3. Minimal S1 bidang manajemen risiko/Ekonomi/Bisnis/Hukum/Teknik;
  4. Diutamakan memiliki Sertifikat Certified Risk Manager (CRM) atau sertifikat yang relevan terkait pada bidang manajemen risiko;
  5. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang manajemen risiko;
  6. Pemahaman konsep dan prinsip manajemen risiko;
  7. Memiliki keahlian mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi risiko;
  8. Mampu mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Inhutani I untuk Lulusan SMA/SMK dan D3, Ini Posisi dan Syaratnya

Dokumen Pendaftaran

  1. Ijazah S1;
  2. Transkrip nilai D4 atau S1;
  3. Fotokopi KTP;
  4. Fotokopi NPWP;
  5. Fotokopi Kartu Keluarga (KK) terbaru;
  6. Asli Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
  7. Asli Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani;
  8. Asli Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
  9. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
  10. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
  11. Fotokopi Ijazah terakhir;
  12. Fotokopi Transkip Nilai;
  13. Fotokopi Sertifikat yang relevan;
  14. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
  15. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview.

Posisi Staff Health, Safety, and Environment

Syarat Pelamar

  1. Pria dan Wanita;
  2. Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
  3. Memahami prinsip-prinsip kesehetan dan keselamatan kerja (K3);
  4. Memahami dan mampu menjalankan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
  5. Mampu memberikan pelatihan K3 kepada karyawan;
  6. Mampu melakukan audit lingkungan;
  7. Mampu mengembangkan dan menerapkan program pengelolaan lingkungan;
  8. Minimal 2 tahun berpengalaman pada Bidang K3;
  9. Pendidikan Minimal D3 di bidang K3/Teknik/Lingkungan;
  10. Memiliki Sertifikat K3LH yang relevan.

Dokumen Pendaftaran

  1. Ijazah D3;
  2. Transkrip nilai D3;
  3. Fotokopi KTP;
  4. Fotokopi NPWP;
  5. Fotokopi Kartu Keluarga (KK) terbaru;
  6. Asli Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
  7. Asli Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani;
  8. Asli Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
  9. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
  10. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
  11. Fotokopi Ijazah terakhir;
  12. Fotokopi Transkip Nilai;
  13. Fotokopi Sertifikat yang relevan;
  14. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
  15. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview.

Baca juga: Lowongan Kerja Citilink untuk 2 Posisi, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

Prosedur Pendaftaran

  1. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > "DOWNLOAD BUKU PANDUAN".
  2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll, serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 20-25 Mei 2024 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 20-25 Mei 2024, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  7. Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
  8. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id.
  9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat karir.reska.id.
  10. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

(Tribunnews.com/Latifah)

Sumber: TribunSolo.com
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas