TRIBUNNEWS.COM - Jelaskan manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah!

Berikut adalah contoh jawaban soal Platform Merdeka Mengajar tahun 2024.

Contoh jawaban di artikel ini hanya berfungsi sebagai panduan bagi Bapak/Ibu Guru yang kesulitan ketika menjawab pertanyaan serupa di PMM.

Jawaban:

Dengan fitur Pengelolaan Kinerja di PMM, guru dan kepala sekolah dapat mengisi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dalam waktu singkat tanpa melakukan pengisian rencana kinerja secara manual.

Selain itu, prosesnya pun telah disesuaikan dengan konteks kinerja yang dibutuhkan guru serta kepala sekolah untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

Berikut adalah beberapa manfaat utama dari fitur ini:

Bagi Guru:

1. Evaluasi Diri yang Lebih Baik

Dengan adanya data yang terstruktur, guru dapat merancang rencana pengembangan profesional yang lebih tepat sasaran.

2. Pengembangan Karir

Fitur ini membantu guru dalam merencanakan dan mengembangkan karir mereka berdasarkan pencapaian kinerja.

3. Pemantauan Pembelajaran

Guru dapat memantau kemajuan siswa secara lebih efektif. 

Bagi Kepala Sekolah:

1. Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Efektif